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外派?! 該去嗎?


力爭上游小魚乾 wrote:
可以思考一下, 5...(恕刪)

蹲低低才能跳高高+1
畢竟是一個機會 , 更是一個日後跳板的好經歷 ,
畢竟是一個機會 , 更是一個日後跳板的好經歷 ,
畢竟是一個機會 , 更是一個日後跳板的好經歷 ,



>>> 畢竟是一個日後跳板,,好 ,
外派的話真的不該那麼低才對,我們公司目前外派狀況跟你差不多,也是有半年左右在大陸,

起薪是較低,但也有4XK,如果單位賺錢,獎金可以到7位數.但獎金部份在面試時不一定會談.

所以你要了解清楚,不要因為底薪太低就放棄好機會.每家公司的薪資結構都不一樣.

半分之一 wrote:
小弟前陣子面試到一...(恕刪)

看起來只是要出差而已,又不是常駐大陸,如果這家公司有前景就值得去,沒前景給60k也不要去吧
你的薪水比中國當地人的薪水還低

有夠扯
這麼低你也考慮?
快面試下一家吧
超商店員少你一些,至少不必拋棄一切飛來飛去的
不用考慮吧
太差了

半分之一 wrote:
26K...受訓結束後外派會+13K
很多修機台的都有斷指....
故障才叫修,修機台真的很危機..
你知道為啥 沒經驗也請了吧,因為真的找不到人了~~~~
藍色蟾蜍跟藍蛆 = 最大的在野黨..

半分之一 wrote:
小弟前陣子面試到一...(恕刪)

外派還只有2X
這間總公司是不是在內湖....
如果是,建議別去了
二代一副高高在上的嘴臉
典型的企業家野心、雜貨店格局、慣老闆思維、工讀生的薪水
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