tsayruey2 wrote:
人家說年輕就是有本...(恕刪)
別懷疑，這是職場的年齡歧視，
為了省錢
請的[保全人員]
沒有低於[50歲]以下的
最少也是55 ~60以上人員
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保全人員
入門檻低
技術含量 [無]
以時間換取金錢
我看他們也有[聽不懂人話]也有混在其中
他們還是活得很快樂
唱歌 喝酒 打牌 去[阿公店]
也是一個月 基本上
會去一次以上[阿公店]
您算起來還年輕[對他們而言]
相對論
找保全工作隨時可以上崗地
就看您要不要做而已
您要到65歲才能退休
[才有勞退可以領]
記得加保[才有得領]
我看他們多沒保[勞保]
問過他們其中幾位;為何不保
回 : 生吃都不夠了;如何曬乾[存戰備糧]
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
您到了這個年紀
一般給人刻版印象是
腦袋僵硬
學習能力很差
自己有太多想法
無法服從指令
教也教不會
學也學不來
學會了也不會運用
運用了方法又不對
忘的比學得快
上個廁所
剛剛交代的事情
也順便忘光光
離開學校已多時
進入社會又沒進修
已經不知道如何增進[戰技]
年紀已經是算是[叔伯]輩分
還得教導如何工作
到底要如何安排
真傷腦筋
算了以後就別找[高齡]人員進公司
相同的價錢
找年輕的
手腳 腦筋等靈活多了
高齡就業
本身體能就不耐操
眼力更不行
故
您年輕時就應該想到
年齡大了會遇到什麼後果
年齡大了應該是您教導[後輩]
經驗傳承
而不是[後輩]來指導您
不是嗎?
現在這樣子
比您年輕的怎麼會有好聲好氣的
想跟您共事呢?
現在年輕人
有一點功夫;就目中無人
更何況您比他們年長
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
講出您的現況
如有冒犯得罪
請多多原諒
算我[雞婆]多說了兩句
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