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werner.c
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21樓

2018-10-18 8:14

我本身也在中部傳產擔任機械設計這塊，很坦白的跟你說這就是事實，假設公司因你的學歷給你4萬多但你的工作經驗是0，公司還必需花時間哉培你，甚至找人帶你一陣子，這對公司都是一筆支出，與其這樣公司不如找一個大學薪資比較合理的，或者有經驗的即戰力，怎樣算都比請你來的划算，所以像我或者遇過很多同事都是大學畢業工作一段時間後再讀在職班的研究所。

tekken

tekken
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22樓

2018-10-18 8:14

原來勤益科技大學是國立大學........
抱歉抱歉

原天龍國人XD

◆Bike：ORBEA aqua ◆Vehicle：CB650F+Tiida 5D

kuobill1234

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23樓

2018-10-18 8:18

我比較想知道
什麼是公立
不是國立嗎

SDB180426

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24樓

2018-10-18 8:20

原因是台灣企業沒轉型
讀到碩士根本用不上需求量過少
再加上大環境不好
公司都只想守成
也用不上碩士

然後碩士一堆
程度區別不出來

以上

fellegg

fellegg
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25樓

2018-10-18 8:20

學歷上的累積跟實務上的操作還是有落差

老闆的想法是員工可以帶來多少的價值

在任職之前...學歷是個門欄(有低標)

任職之後就看附加值給了

員工是來幫忙解決問題而不是製造麻煩

張董事長前一陣子說...最討厭面試希望來公司學習

但不可諱言...剛進職場也是學習

就像出租房子一樣

有些願意降低價格...減少空屋時間

當然也有不願低於預期繼續等待識貨租客

書本上的知識顯而易見

也有源源不斷抱著書本而出的知識分子邁入職場森林

如何化成自己的職場價值才是重點

jayck

jayck
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26樓

2018-10-18 8:21

我是覺得自己評估公司未來潛力，之後進公司後，等有功績後再來談會比較好。
在業界證明自己有能力後，往後真的不難找不到好工作。

narrow

narrow
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27樓

2018-10-18 8:21

恩...

我私立大學學士畢業找非本科工作都有33k...

不過是在竹科

coolman1028

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28樓

2018-10-18 8:25

moneyfornow wrote:
小弟是勤益科大本科 & 碩士畢業生
專長是應力分析和有限元素模擬
小弟在中部地區尋找工作
起初跟一些傳產公司洽談面試時我開薪水40K(學長姐建議) 但大部份老闆都打槍說太高
後來我上網查詢薪資行情自動將五千 35K
再去面試其他公司有些部份傳產(覺得能蹲點的公司)老闆還是跟我說太高只能33K左右
現在小弟有點迷惘了到底機械科大碩士在中部工作起薪在哪個範圍是比較合理的
感謝各位前輩的提點..(恕刪)

剛畢業，什麼都不會，
與實作有差距，
公司要栽培你，訓練你，
於是薪水就不高了，
職場上態度很重要。

韓龍生

韓龍生
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29樓

2018-10-18 8:27

tonylch wrote:
現在很多年輕人喜歡...(恕刪)

我不喜歡人家說什麼現在年輕人如何又如何。如板主一畢業就能順利接軌，算是少數頂尖人仕。
現在企業普遍都2代在經營了，他們沒什麼創新。就只會省勞力費

超人力霸王高斯

超人力霸王高斯
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30樓

2018-10-18 8:36

01上面人人25歲就年薪百萬了...........30歲人人有車有房

40歲就一堆人說退休規劃了，國立碩士又怎可能連4萬不到..........