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急!!!!!!!

nokiahuang wrote:


每項扣款資方都要...(恕刪)

打卡制度是有但是系統常無法確認是否打卡(公司有規定未打卡一次扣200元)
公司有自己另外的明細...我們要才能看的到

ZOU PENNY wrote:
打卡制度是有但是系...(恕刪)


扣款機制除非重大過失,

否則都是違反勞基法的,

基本上除了 員購以外,

公司是沒辦法跟你討債的,

如果你想討拍拍 請明說,

如果你想討薪水 請找勞工局申訴...

ZOU PENNY wrote:
之前有po文 不知...(恕刪)


奇怪。。。你其實應該都先了解他扣錢的項目,應該是之前都沒注意,累積一次爆發@@
Probe00 wrote:



扣款機制除非重...(恕刪)

有一切已經在勞工局處理了
黑心企業 以讓我😡
decisiveman wrote:



奇怪。。。你其...(恕刪)

不、是會計每月亂扣...盤點扣的錢實在誇張、是我沒了解這公司會亂扣...才進去做...我也有錯啊
NG 這個是什麼東西扣??

七千多也蠻多的耶

smax155 wrote:
NG 這個是什麼東西...(恕刪)

盤點 盤查扣的錢
你們公司我不清楚
但我以前公司如果要扣員工錢會寫在薪資條上直接從薪水扣且會說明原因
我從開始做到離職都沒被扣過半毛錢
自己沒有同事的也沒看過

說真的我覺得這樣很不合理
如果真的是你的問題要扣錢沒問題啊
請他們提出相關證明
證明當時是你的失誤所造成
否則光用說的 這裡一堆人比他們還會說
joji9797 wrote:
你們公司我不清楚
但...(恕刪)

是的,真的要說明清楚 ,公司有盤點明細 但是並沒有證明是否是我用丟的、而且盤點時間是我已經離職過後才盤點的
用說的無用 我已經備妥資料處理了
遲到早退你自己看看是不是因為沒按照規定打卡
購買公司產品
請假
勞健保
這些都沒有問題

有爭議的就是盤點你顧店這期間公司少貨

商品在受僱人負監督管理責任下短少,受僱人是要負責
但是公司要證明是在你任職期間短少

所以你這個有爭議
也不一定是你的錯 但是也不代表你沒有責任
公司可以算了 也可以繼續追究 當然也不一定有結果

如果我是老闆
可能也就算了 畢竟離職沒有當場盤點
但是如果知道員工上網到處說我是黑心企業 那我一定先報警 業務侵占 偷竊
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