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有遇過公司升職等卡學歷的問題嗎!?

台灣到底是什麼鬼島,學歷高比較會做事嗎,還是怕學校倒掉,為了工作逼著學跟工作無關的學歷,對工作就很強了。
我以為工作這麼多年
是看經歷(能力)不是看學歷

沒想到
還是有這種公司存在

讓丙或丁升官
那不是要逼走甲或乙

還有你們公司也怪怪的
照理說研究所畢業
應該就直接以工程師任職

怎麼還會來跟甲乙來搶名額

把甲乙丙丁四人的學經歷,優缺點寫一寫
做成報告

恭請主管裁示


x1166 wrote:
大大說的很好~
但是...(恕刪)

台積喔?
台積不是聽說學歷不好就是萬年助工嗎?
就算是蔡逼八碩士
進來就是31
這兩年投資真的很划算
難怪現在學生就算不知道要幹嘛
先去唸個碩士準沒錯

三年制的夜二專是高中職畢業後唸的,論學力只能算是大學的二年級.
唸完二專後還要唸二技才能算是大學畢業,因為二技等等同於大學的三四年級.
至於為什麼是唸三年,是因為夜二專的上課時數少,為了要湊到合理的上課時數,
所以得要唸三年才等同於日二專的兩年.

所以只有二技, 或四技畢業的人才能算是大學畢業,
兩年制的二專或三年制的夜二專不能算大學畢業,因為他們只等同於大學二年級.

至於要升誰,就要看公司風格了.
如果是我的話就是都不升,要甲做主管職但不領主管薪及頭銜,
順便告訴他你現在快找時間去進修,只要一有學歷就馬上升,
在大公司裏如果沒人脈親戚關係,只照規矩的話,不看學歷要看什麼,
再有能力也不能升啊,就是卡在萬年的低職等.

以前我還在唸夜二專時去學長在職的榜上有名的大公司上日班,
同期有人早一年畢業,拿著畢業證書給人事看,
雖然做一樣的工作,但下個月馬上調薪.
其實補學歷還不簡單
夜二專畢業,也可以直接考研究所
直接拿碩士學歷
學歷其實不直接等於能力
但是人家至少多花兩年時間
乙的學歷是技術學院四技部 或二技部嗎
這個等同是大學畢業
早期很多剛從專科改制的技術學院,都有招收二技部
如果是的話,直接先升乙吧

其實不只你們公司,很多公司還是存在這種看學歷的情況
如果我是你們主管,我會請甲去補學歷
不然就升乙(若乙是二技或四技畢業的話)
丁還太資淺,應不會考慮升丁
公司制度就是如此,只能照公司規定去用人

都沒人情壓力的話,就看誰平時表現最好,有問題都能馬上處理好就選誰

David-Kuo wrote:
台灣企業的濫觴其實...(恕刪)


「濫觴」是這樣用的嗎?
還是你覺得「濫觴」的意思跟「爛傷」意思很像?
學歷重要專業技能更重要,是我的話會看工作能力,有資歷有專業技能比較重要,我也曾遇過學歷很漂亮但是連OP的工作都做不好的~~
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