發現部屬用假文憑，你會？ (第3頁)

stuart1135

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21樓

2018-09-04 9:46

先找他談吧，看當事人有什麼說法，
人資沒有求證就直接定罪是否太草率了。
況且樓主直接打去學校問是不是已侵犯個資。
直接跟當事人說，你提報他升職，但人資審核卡在你文憑這關，請他提出說明及證明。
聰明人該知道自己如何處理的。

midnightages

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22樓

2018-09-04 9:51

所以你用假文憑的事被抓到了?

我是覺得你自己辭職比較不會那麼難看.

浦燒肉丸子

浦燒肉丸子
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23樓

2018-09-04 9:55

呵呵...

這就是台灣!!!明知他是個人才...卻因為沒有讀到你們心目中的大學所以砍掉從練...

感覺在你們心裡...是不是人才根本不重要!!!那怕是個奴才蠢材...有你心意的大學才是王道...

才怪現在的台灣風氣這麼的糟...

嘿喲嘿

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24樓

2018-09-04 9:56

我差點就要給熱血建言了...
原來是樓主在自問自答

大慨知道樓主是怎樣的人...

"世上都是蠢蛋，造張證書就不會領22K了嘛"，你這幾年應該這樣嘲笑別人吧....

被fire算你好運。但一般公司不會放過大好機會。
我算給你聽有幾條
1.詐欺
2.偽造文書
3.公司要殺一儆百，可以再向你薪資索回
4.侵佔?圖利?(我不知道告不告得成，但讓你跑法院就值了)

為什麼我這麼清楚?
自作聰明的小伙子我碰過兩個了，你不是最聰明那一個

jeel54321

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25樓

2018-09-04 9:56

浦燒肉丸子 wrote:
呵呵...這就是台...(恕刪)

我們公司可以從最低階往上爬，當上處長得多的是。

有能力的，找這種公司就可以了！

caf677

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26樓

2018-09-04 9:58

重要的是,部屬的學歷影本是怎麼回事?
看來他得親自說個明白

http://caf677.pixnet.net/blog

jeel54321

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27樓

2018-09-04 10:01

嘿喲嘿 wrote:
我差點就要給熱血建...(恕刪)

那個拿我報表假冒成自己的同事，開始時確實一帆風順的升級。

但我調職後，馬上被拆穿，因為主管認為有她在，我調不調沒關係。既然她學的會，再找人來學應該很簡單。

最後她是自己請辭走的。

keigos

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28樓

2018-09-04 10:01

以重新考核為由，告知當初違規，錄取不存在。
沒告詐欺就已經很好了

https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180805/1404912/

johnny16882001

johnny16882001
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29樓

2018-09-04 10:02

樓主公司沒有HR??還是HR只是平時發薪的人員,沒有人事管理??
其實有規模的公司都會訂員工任用準則,只要違反了就依員工準則處理,誰都不會有問題~~

Him3232

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30樓

2018-09-04 10:06

將發現事實經過和他平日表現, 報告你的上級, 譬如董事長或老闆,讓他們去處理