給香蕉當然只能請到猴子但是台灣人普遍不敢得罪資方總統說叫你跟老闆講你敢嗎?對於薪資這塊只能任人宰割自甘墮落去當猴子外國人來不管你是人還是猴子都當作猴子來殺就對了說不定你對現在工作不滿意又覺得這公司有未來願意當幾年猴子就賺到了反正多你一個人面試也花不了什麼時間
EnzoTVD wrote:原因很簡單, 因為他覺得你不值你開的個價格...(恕刪) +1就像我之前要換工作, 足足找了一年很多看到我的薪水就說: 可能沒辦法給這麼高, 除非你能xxoo**##.....這表示你不是他要找的人.......
求職者的期望值若是薪資,那資方的期望值就是員工素質。可能是面試後發現你只符合70%的期望值。所謂食之無味棄之可惜,砍個5000給你機會看你是否願意一試。通常會砍價,無非就是沒有一定要留人的意思,很簡單的思維,跟被哪一國人殺價無關。#8樓講得對~
以前我也遇到過殺價..不過算是談條件.~因為不知道我的能力三個月試用期內.少3000..期滿照我的薪資.~~但也有說.如果能力沒問題.也可能不到三個月就調到我要的薪資.反正就是看能力.~~最後1個半月.調到希望薪資.~~~所以我是覺得.~真的覺得自己能力沒問題.~又擔心啥.~~擔心被砍沒面子?薪資面議蠻正常的.~
如果是要 15 萬要殺 5000 , 表示你學有專精才能要到這麼高的價錢, 就是不爽, 不要去. 此處不留爺自有留爺處.如果是要 3萬 , 砍 5000 剩 25000 , 表示公司很黑心, 不要去.如果是 50000 殺 5000, 那表示公司就是意思意思砍一下, 就像買菜總要砍一下價, 公司自認有點賺到的感覺.找個員工搞的和買菜一樣貪小便宜, 這公司不要去.
01sence wrote:那你表弟怎麼不開一間餐廳,給來應徵的廚師都8萬起?不過台灣餐廳的大廚超過8萬/月的很多耶....那你表弟怎麼不開一...(恕刪) 我認識的一個飯店大廚,乙級證照,幾年前聽他透漏,月薪也不過七萬多,連鎖飯店喔!學徒也不過一萬八的月薪,你說的餐廳到底是甚麼等級的?大廚自己開的?還是給人請的?我另外一個親戚,有投資兩家餐廳,算是老闆吧!一家他只出錢,每個月收三萬,另一家比較有在經營,但店租每月就要六十萬,除了水、電、瓦斯之外,還有養很多員工,生意好的時候,月入十五萬,生意不好的時候是沒拿錢的,你說的八萬大廚,看來生意很穩定啊!