eclipseboykimo wrote:
我自認為平時工作還好不會犯大錯,但覺得有些主管實在太機車
會猛對我咆哮甚至載客戶前吼我,有一次我實在忍無可忍聽朋友意見下次
他在對你吼的話你回他這一句"你再怎樣大聲我更不會借你錢",沒想到主管聽到我這句話後他大吼我有要跟你借過錢嗎
我當時沒回應,後來他到法院對我提出公然侮辱告訴,目前已進入司法程序 當時有多名目擊者在場都有聽到我這句話
我怕我會被判刑會嗎 有經驗的法律專家提供一下意見吧謝謝
無法理解樓主為何會聽朋友的話
說出 "你再怎樣大聲我更不會借你錢"
如果你的主管確實沒有跟你借過錢
而且對話中也跟借錢沒有任何關係
我認為公然污辱會成立的
因為你說出完全沒有事實根據的事情
意圖讓他人認為你主管要跟你借錢
進而貶損其人格
eclipseboykimo wrote:
我自認為平時工作還好不會犯大錯,但覺得有些主管實在太機車
會猛對我咆哮甚至載客戶前吼我,有一次我實在忍無可忍聽朋友意見下次
他在對你吼的話你回他這一句"你再怎樣大聲我更不會借你錢",沒想到主管聽到我這句話後他大吼我有要跟你借過錢嗎
我當時沒回應,後來他到法院對我提出公然侮辱告訴,目前已進入司法程序 當時有多名目擊者在場都有聽到我這句話
我怕我會被判刑會嗎 有經驗的法律專家提供一下意見吧謝謝
所以妨礙名譽除罪化真的有其必要性
不過期待法務部提案修法慢慢等吧，答案在底下影片主題內有酸到....BJ4
論壇與專欄 司改決議 妨害名譽除罪化
回歸樓主問題
1，提告者要舉證，被告無須舉證
口頭罵他，沒有錄音錄影，只能靠人證，看看當場的同事能不能拒絕作證，那就無法成案
反之，這些證人如果願意作證，你亦可請檢察官調查此主管是否經常出言辱罵
你只是迫於長期壓力，宣洩情緒，通常檢察官也會考量前因後果，最後判定你無犯罪意圖
僅為發洩情緒
2，妨礙名譽麻煩的一點就是屬於刑事案件，你必須經過警察筆錄調查跟檢察官的偵查庭
最後有八成都是不起訴處分，有更多黑數在這過程就撤告了，就算起訴的兩成定罪率又更低
實際都是罰款了事沒有發監紀錄，所以就是過程的心理煎熬比較煩...
3，當時辦公室內有多少人？
公然侮辱得要多人才能成立，法理上一個是原告，一個被告，兩者不算
還要有額外兩人以上才能算公然，另外場所是否為公開場所也會不同結果
假設你們辦公室含你們兩人一共四人，那也很難被認定有公然
因為聽的人只有兩個，客觀上很難算多數
就算辦公室有四人以上，但辦公室非屬公開場所，僅公司員工能進出
也未必符合公然侮辱要件
4，妨礙名譽有除罪條款，可以上網GOOGLE一下，也許可以有用
最後，網路上正義魔人很多，喜歡酸人的更多
所以很多言論你都看看就好，務實上多數都是沒有用的情緒話題
法理上毫無幫助的，多寬心，冷靜面對，多GOOGLE，自己去筆錄之前寫好答辯稿自己參考
其實這種事情沒有想像中麻煩，就是跑幾趟警局跟法院而已~
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