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外派越南,高級主管薪水多少算合理?


Joan3939889 wrote:
10萬跟本不合理,...(恕刪)

所以才想說問問大家外面世界的合理範圍,才知道原來...

電子大頭 wrote:
現在外派越南有這麼...(恕刪)

所以在大廠果然規模就是不一樣,薪水制度完全不同..我在傳產而且掛的職稱比經理還高...
milk2101 wrote:


所以在大廠果然規...(恕刪)

傳產之前我也談過,月薪實領超過台幣250k,分紅另計
只是一年只能回來四次,且週六要上班
犧牲的隱藏成本太高而婉拒


我自己家族也有一家傳產公司,資本額約二億
總經理才拿10萬出頭,其他就靠分紅
如果只是替人打工,就往好一點的公司去吧

estray wrote:
傳產之前我也談過,...(恕刪)

"如果只是替人打工,就往好一點的公司去吧",這句真的是太中肯了。
樓主

我覺得您要先想一下這個工廠的損益
一兩百人的工廠,你的職責算是廠長,管生產對吧? 現在傳產的利潤很薄,我假設這個工廠年營業額為1000-1500萬美金,勞力密集型的產業工資大概佔15-18%, 那你的薪水該多少?

我一個大陸台幹朋友後來轉去越南廠,他就是掛廠長,是傳產,月薪是7-8萬,一年回去四趟,現在外派哪有以前那麼吃香? 更何況現在很多越南台廠大量啟用陸幹來管工廠,你覺得台幹的優勢在哪裡?? 我覺得10萬還OK,畢竟你不是業務,無法以業績來要求薪水

來這個版就只有看到一堆人在唬爛,不過少數人還是會提出中肯的建議
待遇算不好,建議不要去了
真的是主管級的(副協理以上)至少十幾萬加bonus吧,離開家庭跟生活環境去那種腦地方,就十萬?

milk2101 wrote:
所以在大廠果然規模就是不一樣,薪水制度完全不同..我在傳產而且掛的職稱比經理還高...


廠大小規模很重要

台朔煉鋼廠跟小成衣廠的副總能比較嗎

我朋友當個小經理還比別人當副總薪水高

estray wrote:
傳產之前我也談過,月薪實領超過台幣250k,分紅另計
只是一年只能回來四次,且週六要上班


還要看產業別

不是每個產業都一樣
魯拉拉拉 wrote:
來這個版就只有看到一堆人在唬爛,不過少數人還是會提出中肯的建議


一堆幾百萬的都是在忽悠你的
Hustler's Ambition wrote:
真的是主管級的(副協理以上)至少十幾萬加bonus吧,離開家庭跟生活環境去那種腦地方,就十萬?


就不用聽躲在芹苴市哭哭的小屁還說的話了

整天在哭沒東西吃

魯拉拉拉 wrote:
樓主我覺得您要先想...(恕刪)

在板上看到不少外面的世界(行情),有些覺得很中肯,謝謝大家的諫言。
薛支籤 wrote:



廠大小規模很重...(恕刪)

沒錯,是看產業
但最重要的是產品競爭力
也不是每家傳產都低毛利,我現在待的這家百年歷史的傳產外商毛利超高,看經營者怎麼去規劃產品
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