親戚朋友只要扯到錢 都很麻煩不論是有生意往來,同事關係,合夥做生意不是說通通都不好,而是有問題的時候比陌生人難收拾多了所以工作就歸工作 交情歸交情 最多知道哪裡有適合的缺可以通知她試試看而且換個方向來說,即使妳的朋友職級很高可以自己任免人事但是在明知道能力不足的狀況下用人這也是對公司賦予權利的濫用簡單說 就是建議不要
iamaminimalist wrote:就近廟欺神啊公司其...(恕刪) 你那位「主管朋友」如果連是否要雇用那位「女性朋友」都要問別人意見的話,我真好奇他怎麼當上主管的。所以你也不用操這個心了。還是你就是那位「主管朋友」?
iamaminimalist wrote:幫朋友問個問題有個不...(恕刪) 如果想要連朋友都當不成的話當然可以雇用過來人切身之痛搞到最後朋友都當不成好像一堆都是你雇用他是欠他的 是應該的請三思很多人無法在朋友 跟主雇間的關係 做出切換
iamaminimalist wrote:將近五十的年紀已很難找到會計相關工作,她也不符合公司徵人時的條件,不過確實是適合當基層會計的個性。..(恕刪) 基層會計...頂多也是三萬左右的薪水她現在也是三萬左右的薪資..有必要找她?
iamaminimalist wrote:幫朋友問個問題有個...(恕刪) 正常情況朋友不要有金錢來往比較好但有時真的1+1會大於2說目前沒欠人,先叫他去找工作看看等個一年半載的如果還是找不到在說目前有個位置可以幫他因為是5X了,讓他有感謝的心請他工事就是公辦有問題私下在討論