想要退休 wrote:
台灣真是好笑的一座笑話島...(恕刪)
好笑的是50~60年代出生, 現在大約55~65歲這群人
仗著80年代經濟起飛現在站在企業高位, 然後思想沒辦法跟著時代與時俱進, 決策不出個鳥蛋來的人, 拖累這10年來台灣經濟發展
馬雲來台灣演講就說台灣要進步, 這些老企業家該退位交給新一代管理
企業總是喜歡談創新, 但老人能比的上年輕人嗎?
aderek wrote:
以前幾個電子業大廠，女工除了每月的薪水
就是等股票的發放！
那時誰願意去拼命讀書/或工作
一堆想靠股票賺大錢的！
後來物換星移/人事已非，海水一退，
一些選錯郎的才開始後悔！
真的！分紅費用化是2008開始，那一年就真的選錯人了，台灣整整失落八年。
還好前年選對人，從去年中起股市一直在萬點已經一年多了，出口也不斷成長。
http://www.trademag.org.tw/tradeweb/
2017年臺灣全年出口累計3,172億美元，較 2016 年大幅成長 13.2%
2018年1-4月累計出口金額 1,065億美元，較上(2017)年同期成長10.5%，
2018年4月單月出口267.3億美元， 較上年同月成長10.0%。
其實分紅費用化不是壞事，只是公司財報更加清楚，公司更難做假帳，股東權益更好，只有體質健全的公司才能存活下來。
股票分紅費用化 搞死了科技業的競爭力 從此留不住人才
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