提前3個半月提離職但是老闆找不到人.我該走嗎? (第3頁)

donjason

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21樓

2018-07-09 8:38

找到新的工作，而且也預告離職很久了，就走吧，不用怕前一個工作會不會評價的問題了，難不成一年找不到人就等一年，十年找不到就等十年，又不是什麼高薪工作。

一對夫妻到動物園，看到了大狒狒時，妻：真奇怪，愈難看的動物愈多人看。夫：不要叫這麼大聲，大家都在看妳

JasonStock

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22樓

2018-07-09 8:42

cpuidlego wrote:
那我們老闆不會講我壞話嗎?講說在他還沒請到人以前我人就跑了...(恕刪)

所以他找到人之後你走了, 他就一定不會講你壞話?!

別傻了! 會講得怎樣都會講.......

hcl0920

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23樓

2018-07-09 8:46

都知道沒有人要做這屎缺了還不趕快跑

尊爵小黑

尊爵小黑
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24樓

2018-07-09 8:49

真心服了你
老實說低階職務人家連照會都懶
何況行政文書職去104一撈就一大把了
更何況你老闆只是請不到奴才不是請不到人
該走就走

cdx

cdx
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25樓

2018-07-09 8:52

馬上走阿，就說新工作那邊通知你過去
新老闆也先跟他說一下原本工作狀況就好了
沒啥好等吧.......

Probe00

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26樓

2018-07-09 8:53

老板不急,

你這要離職的急什麼呢?

說真的, 小弟也曾經發生過,

轉換工作也做預告了,

時間到上面的主管硬要我多留七天,

打給新公司, 新公司同意了,

我坐在辦公室摸了七天,

沒人來交接,

時間到也是拍拍屁股走人,

所以不需要想太多,

一句話很重要 "公司不缺你這個人",

260K多幫幫公司也就算了 26K就不需要想太多了,

公司只是在稱你會不會真的走