有錢人就是任性 (第3頁)

ren4747

ren4747
個人積分：136分
文章編號：69172444

136分

21樓

2018-07-03 18:21

工作到7/10 剛好滿1年
資遣員工需要給20天預告薪資
老闆如果沒給可以由勞工局出面向老闆要

要拿到沒志願離職證明書
可以到就業服務站申請失業補助

加油

jerry_liu426

jerry_liu426
個人積分：3165分
文章編號：69172483

3165分

22樓

2018-07-03 18:25

說那麼多

資遣費還是拿到啦

好聚好散吧

世界很小的

5566nodie

5566nodie
個人積分：104分
文章編號：69172485

104分

23樓

2018-07-03 18:25

老實說
我覺得你也是有佔老闆便宜吧，如果我放了10多天的黑假我是不會主動去提特休的部份
而且我猜有時每天上班時間也沒有滿8小時吧

雖然老闆有些地方也有佔你便宜
但你也佔到他便宜吧

LRadiant

LRadiant
個人積分：212分
文章編號：69172643

212分

24樓

2018-07-03 18:39

勞基法規定的特休是滿半年3天，滿一年7天
不是第一年就有

當然如果合約是寫第一年就有，還是要依合約為主

Jk5230

Jk5230
個人積分：3043分
文章編號：69172674

3043分

25樓

2018-07-03 18:42

老闆跟樓主平常交情怎樣不知道
但是很明顯這位老闆不是用員工的心態對待樓主
此類法律問題建議不要來這裡問，問勞工局比較正確
而且要親自去問，不要用打電話的方式

如果樓主不想花太多時間去爭取出國的損失以及不一定要得到的資遣費
或許可以將心情調適成將時間投資到找下一份工作上
誰在乎老闆跟老闆娘在想什麼
基本上以後不浪費時間想他們的事情
要這樣想也可以。

muders2000

muders2000
個人積分：7分
文章編號：69172801

7分

26樓

2018-07-03 18:54

認真回你一下
1.雇主雖然是台積主管,你幫他工作但不代表你就是在台積上班阿,他心情好在生日送你水果禮盒怎會期待它之後三節和年終也會給你?
除非是當初契約有明文規定
2.你受傷無法正式著裝他們會在意也很正常啊,都有錢請司機了,帶出去發現怎麼司機穿拖鞋,當然是不好看阿,又不是跟你多熟可以完全不在意這個,而且也只是希望你復原再回去上班
3.要有出國旅遊安排本來就要提早講啊,我都要出國前半年每個月跟我主管提醒一次,早點提醒有好無壞
4.可能是你們合作後期有越來越多摩擦,但我覺得它不是要整你把你資遣,是你要求特休折現才決定資遣

sauxine

sauxine
個人積分：664分
文章編號：69172922

664分

27樓

2018-07-03 19:04

我怎麼,覺得任性的不是老板,而是樓主,...放下吧!或許你找到下一個工作,你才會知道,這份工作,有太多福利,而你仍不滿足,

瞎冏.

瞎冏.
個人積分：278分
文章編號：69173234

278分

28樓

2018-07-03 19:32

綠中海邱邱 wrote:
去年7/10，我開...(恕刪)

知名企業高管的私人司機

說自己受傷要穿拖鞋???

你看看你自己在說什麼

不會買個大五號的鞋子去上班?

自己出問題然後把問題丟給老闆

能看嗎

失去快樂

失去快樂
個人積分：104分
文章編號：69173255

104分

29樓

2018-07-03 19:34

綠中海邱邱 wrote:
去年7/10，我開...(恕刪)

沒打的部分打出來吧

對一個人的態度180度大轉變

說沒發生什麼事情才有鬼

safakasa

safakasa
個人積分：4265分
文章編號：69173296

4265分

30樓

2018-07-03 19:37

其實這份工作小弟覺得蠻不錯的耶
現在一堆操到死26-35K的工作...
如果這份工作讓你靠北靠母的話
下份工作找更好的啊!!