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中資進不來是台灣薪水提不高的一個原因

沉默的企鹅 wrote:
講實話,薪資這個問題其實很簡單,這段時間美國人薪資漲了不少,川普上任以後美國人失業率大降,為什麼?資本多了。

市場上就那麼多資本,就那麼多公司,就那麼多勞動力。資本少了,公司少了,招聘的就少了,但是勞動力沒變,那自然薪資上不來,如果資本多了,公司多了,招聘的人多了,勞動力沒變,薪資自然會上漲。
勞動力會大幅度上漲嗎?不會,因為台灣生育率擺在那裡。

台灣的資本一直在源源不斷的流出,同時台灣又把最有錢的中資給擋住,變成了台灣單方面的資本流出,不管台灣人如何辛苦,如何責任制,薪資根本就起不來,這和台灣人努力不努力沒什麼關係。

我實在想不出來中資來台灣的必要性

台灣有甚麼天然資源值得開發?顯然沒有
台灣有甚麼市場值得大舉投資?顯然也沒有
台灣有甚麼人才國外找不到的?顯然更沒有

那陸資進入台灣幹嘛?除了讓不可描述政黨用來嘴砲的統戰之外?

台灣號稱自由市場,可是根本就是自己在太平洋角落畫圈圈的等級
人家有必要把妳放在眼裡嗎?以前號稱地甚麼小龍的,人家還是龍,我們是蟲吧...
個人覺得
問題應該在於
華人企業已經慣於一個邏輯
增加利潤=節省人事成本(最簡單的方法)
節省人事成本就是保證總工作量不變的情況下

要嘛減少人手 但是總工作量不減少
也就是原本十個人的工作換成五個人攤
如果攤的動 下一次他就會考慮再減兩個人手
直到員工被操爆了在意思意思增加回來讓你謝主隆恩

要嘛撙節開支 像是本薪以外津貼減少 出差支出可報帳金額減少 工具請購更新限制增加 尾牙取消

外商這方面還好一點 所以比較有能力的大概沒啥特殊理由的大概都會優先往那跑
當然
批個外商皮其實作事方法是按照華人企業玩的那種還是別指望了

David-Kuo wrote:
我實在想不出來中資...(恕刪)

美國是全世界最大的自由市場也是對中資設限而且更誇張,看不爽直接要求你換掉管理層了

沉默的企鹅 wrote:
講實話,薪資這個問...(恕刪)


在我所服務的行業,中資早就進來了!是在香港或新加坡註冊公司後在台灣登記公司,薪水是原公司的 1.5 以上
樓主說的是事實唷!小弟做NB相關工作超過10年,這一陣子要換工作,有明顯感受,台灣的雙A只願意開110W年薪,但是換成港資公司,也就是陸資用香港公司掛牌的公司,在新店區域,相同的工作內容,他卻肯出150W保證年薪,所以台灣慣老闆真的很多。
那人家的錢是怎麼來的? 人家的錢是賺來的,不是別人給他們的
你要錢也是要你去賺來的,不是開放後人家就會送錢給你的

中美現在打什麼?就是都不想開門讓別人進你家把錢賺走啊
(什麼樣的狀況才會開自家門讓別人來你家撈錢,就是你家錢太多不差那一點的時候)
明明就政府無能,
你這就好像觀光業一直牽拖陸客不來一樣,
問題就在本身,不懂得檢討。
中資?
所以中國勞工目前的薪資水平比台灣高嗎?

中國國內自己的勞工
平均薪資都還比台灣低
會來拉高台灣勞工的薪資?

除非你說的中資是慈善事業,專門撒錢給外國勞工

我怕是把台灣拉低到跟中國一樣的機會比較大吧
這篇有點誤解呀,中國絕對歡迎美國賺中國的錢! 只是中國想買的,美國都不肯賣

另外我提一下,中國其實對台灣的某方面領域需求非常旺盛,只是台灣就是對該領域設限.

搞得一堆人想要好好繳稅貢獻台灣本土也出不了甚麼力...



飛在天上的大X wrote:
那人家的錢是怎麼來...(恕刪)
台灣市場上
要求高品質的旅遊、商品等等
往外國跑的比以前更多
要求CP值或是只要便宜就好的商品
這幾年都被中國吸走了
甚至連一些美工、軟體等等的外包案也丟給中國做

錢都往外國跑了
華航、長榮的貨運業績越來越好
我也不知道怎麼改善
要高品質或低價格的
台灣都打不贏
所以會看到島內景氣越來越差
勞工薪水無法提高
中小企業老闆苦撐經營
慘慘慘
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