chinghsu08 wrote:公布答案囉~是工讀生~~~時薪:140超時有加班費~~夜間津貼也有喔!一切依照勞基法規定工作內容:只負責炸薯條,雞塊………之類炸物) 可能他覺得不適合這樣的工作環境吧我也曾經應徵過油炸麵筋工廠一開始面試地點是看起很像那種電子科技大廠的感覺講完說帶我去看工作地點天啊~~油膩到不行...都蒼蠅...走到哪都油油滑滑的...我也是馬上走人...從此不吃市面上任何廠牌麵筋...相信你如果做了自己不喜歡的工作然後上來問網友,大家也是會跟你說趕快找下一間!!
chinghsu08 wrote:你是被騙進去的嗎?...(恕刪) 應徵生管結果實質是生管兼倉管員、品保、帶線領班.....整個公司要加工的產品包含撿貨由我一人負責,(佔整體進出量1/3)另外10個人負責剩下不用加工的2/3.....
chinghsu08 wrote:是不是這年紀的人,很...(恕刪) 其實還好的!! 我個人覺得上一份待比較久的工作影響比較大有應徵過一個年輕公車司機.很急躁待不住當時的職缺是要全職的送貨司機.對方以為很輕鬆 送完貨就可以在外面休息不回公司 或是當日貨物送完回公司就消失下班才出現打卡. 整天說前公司如何...但是現在請業務司機來了兩個女孩兒都不到30歲一位前工作是7-11一位前工作是知名家具行我們的貨對他們來說輕鬆 和 剛剛好7-11的事情相對繁雜 也要搬飲料最大的原因我覺得還是適應力.現在的人無論年紀被新聞洗腦低薪.工時長.粗重大部分都沒有適應力和加入團隊能力...就算開5萬這些人還是會嫌隔壁化工廠師傅有8萬的...我們公司從來不加班 沒有每日的工作目標貨運4點到5點之間來收 讓貨運來的及收就行來不及收也是自行電話聯繫客人時間配合版上不難看出有許多人會在網路上找工作 投100間每間都去一天 最後再回鍋哪間好...忠誠度0 抗壓0 適應0
chinghsu08 wrote:uote你贏了~~...(恕刪) 工作量販店的PT,因為當時剛開幕車輛多,人資把人交給我,我帶他去停車場(室內),到定點後跟他說這邊等我一下,我去幫你拿裝備。回來就只剩工作背心在地上....重點是當時還沒營業,車輛都還沒進來....