jjoeyl wrote:
今天面試了一家咖啡...(恕刪)
面試不就是談薪水的重要階段嗎？不再關鍵時間點爭取，後面有點難喲…
而是看老闆有多需要你....(若面試就可以知道你有多好用,那老闆也算很厲害!)
所以如果今天是我去面試工作,我會先看工作是不是我想要的,公司有沒有發展前景,
老闆為人及經營是否正派,若以上都符合,
那麼其實不用在乎進去的薪資及是否做兩人份或是三人份的工作,
反正進去就是很積極地把能力所及的工作都攬下來做,
把他做好,做到公司沒你不可的時候,馬上提辭呈!
這時候會有兩個結果:
1.獲得老闆慰留,就可以獅子大開口大幅要求調薪.
2.老闆養不起你,真的讓你離職,但這時你已在最短時間內學了最多的經驗,下一份工作薪資一定也會大幅調升
所以以上不管哪一個結果對你都是好的.
要拿高薪的祕訣就在此,內行人一定看得懂!
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