工作一定要有熱情嗎? (第3頁)

小馬歷險記

小馬歷險記
個人積分：67分
文章編號：68316685

67分

21樓

2018-04-28 8:37

c12320000 wrote:
各位好!小弟是一名...(恕刪)

因為工作也算是一個團體活動，老闆總是希望大家能夠熱絡，凝膠向心力...之類的，當然我老闆是例外。
我是覺得你沒錯，每個人個性本來就不一樣，但他在提醒你他是怎樣個性的一個人，至於要不要聽在於你。

李大兵

李大兵
個人積分：124分
文章編號：68316717

124分

22樓

2018-04-28 8:43

其實工廠作業員很喜歡你這樣的人才，工作時認真工作做完打卡下班，工作期間不要說話聊天，做好今天產能，下次轉職可以考慮。

星空殘月

星空殘月
個人積分：1492分
文章編號：68316757

1492分

23樓

2018-04-28 8:48

看產業阿

服務業有熱情是最好的，沒熱情也沒差，只是比較像古早時代的公務員而已

製造業有熱情和沒熱情都沒差，你有肝就好，整天都不講話也不會有人在意你...

業務才是最需要熱情的吧？沒熱情誰要買你東西...跟機器人買東西我不如去網路上買

kuruma0810

kuruma0810
個人積分：357分
文章編號：68316768

357分

24樓

2018-04-28 8:49

把工作做好是該職業的專業吧,不是靠所謂的"熱情"把事情做好

只有熱情,沒有專業,只會把事情弄糟吧...

相當反對把"熱情"這個詞無限放大,這根本就是無視職業專業的存在

kaika

kaika
個人積分：101分
文章編號：68316810

101分

25樓

2018-04-28 8:54

一個最簡單的比喻你老婆跟你上床時他像死魚一樣你會爽嗎?

當然也不排除是你主管看你不順眼用一個委婉的說法想逼走你

ace0156bbb

ace0156bbb
個人積分：6655分
文章編號：68317014

6655分

26樓

2018-04-28 9:19

c12320000 wrote:
各位好!小弟是一名...(恕刪)

後者還有態度服務業熱情

https://ace0156.pixnet.net

冰箱拿鐵

冰箱拿鐵
個人積分：35分
文章編號：68317067

35分

27樓

2018-04-28 9:25

工作一定要有熱情嗎？
當然不用！

試想，如果今天一個團體中，個個智勇雙全，不分伯仲。
那誰當老大，誰當小弟？老闆要升誰的官？

而且公司裡，也不可能全是主管吧！
有些工作，還是交由小弟來做會適合些。
所以，一個企業中，存在著各式各樣的人，這是很正常的現象。
也正因為如此，到了升等、調薪的時候，一定會是差異的性調整。

其實主管對你的工作說出自己的看法，這不見得一定是存著壓榨基層的心態。
因為，這是主管應有的責任與態度。
試著善意解讀，相信你會有不同的收穫。

程伯老師

程伯老師
個人積分：7303分
文章編號：68317115

7303分

28樓

2018-04-28 9:29

有些職業熱情很重要
有熱情才有幹勁

在大陸我發現有些職業為了激勵員工的熱情也是滿拼的
例如開店前集合講話
中間怕員工困了一起跳舞活絡一下氣氛

最誇張的應該是我去上阿里巴巴的培訓課
那個應該就是拉客戶買其他付費的服務
觀察了一下應該就是分幾個小組
每個小組都有業績壓力
上課的時候就聽到不斷的呼口號

mingbot01

mingbot01
個人積分：184分
文章編號：68317181

184分

29樓

2018-04-28 9:35

搞錯重點了，他希望你自願離職

你應該做的是撐著，比誰氣長

IceLunar

IceLunar
個人積分：883分
文章編號：68317202

883分

30樓

2018-04-28 9:37

c12320000 wrote:
各位好!小弟是一名剛...(恕刪)

要熱情

多給錢或是多給假就會有熱情了

什麼都沒有的話

叫他別作白日夢了

熱情又不是一句話就能得到的

那個主管也未免太天真了