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有關員工累犯屢勸不聽懲戒

這也是個好方法呢!竟然沒想到!
hkl711 wrote:
把抽取式面紙改成 抽...(恕刪)
去日本旅遊的時候發現日本的衛生紙都是直接丟馬桶沖掉,所以他們的衛生紙比較薄,一碰水就容易化掉。
可以找找看日本的衛生紙,或是找可以丟進馬桶的衛生紙

1. 老師傅自尊心應很強,建議先用軟的:送他幾條毛巾或你想得到的替代方案。
2. 再去了解他喜歡什麼、討厭什麼,以此作為跟他談這件事時的胡蘿蔔與棍子。






https://aeshop.com.tw/news/detail/76

其實很簡單,只要認明包裝上有這個「馬桶人」的標示,就代表產品是可以丟入馬桶不會造成堵塞的喔!





真是好厲害,沒想到真的有這個標示!
你一定沒去過員工家,對吧

下次找機會去,塞一包衛生紙到他的馬桶這樣就對了
真的很感謝各位的建議!~
這樣好像也可以XD
以其人之道還其人之身的概念XD
Eigen wrote:
你一定沒去過員工家,...(恕刪)
有個朋友是建築主任
有一次 建案交屋
有個不小的瑕疵(乾濕分離 全部都濕的)
結果 客戶 超級生氣
最後銷售主任去土下座

假如有心 還要留師傅
客戶叫去罵的時候 把師傅一起帶去
阿爸土下座給那個師傅看
那師傅有心改 就留
之後還沒心要改 就辭掉吧
下猛藥過後 師傅個性一樣濫 就是沒救了

那你有沒有想過,如果下次也是因為這樣工作分心,結果造成更大傷害,要找誰求償?

茄子E戰爭模式 wrote:
如題,家父是做裝潢的...(恕刪)


這種人死性不改 只有解雇一路

會改的早就改了

你早點去應徵新人才是正途
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