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hotgirl99 wrote:
小女子年紀尚輕（24歲），卻在前公司因為業績KPI一直都是第一名加上一些天時地利人和，當上了小主管
一年後，我評估該產業已發展到極限，我也還有很多的學習空間，於是毅然決然在去年12月離職


今年換的新工作很有挑戰性，但是不屬於我之前所學過的，主要是外國市場的陌生開發
但是因為國外文化的差異種種，本來我以為還上的了檯面的外語能力（多益快800分），在外國執行長面前都成了破英文...
我是台灣區業務，台灣區有一個主管在管我，但那位主管滿不喜歡我的，原因是因為有一天我身體實在太不舒服而請假，但她說過試用期不能請假
從此我成了黑名單...
後來她發餅乾給同事們就會刻意跳過我，一起外出跑業務的時候除了叫我「欸，付錢」以外，臉對我都是臭的
而我之所以知道她討厭我，是同事們跑來和我說的，因為他們覺得我很倒霉這樣就被討厭，也說要提醒我一些細節，避免讓那位中年女主管更討厭我
後來倒也相安無事，只是感覺每做一件事就有很多隻眼睛在盯著我，二雙是同事的眼睛，只要我做一件事，他們就會趕緊提醒我
另一雙是主管的眼睛，我也不知道她在看什麼


但在這樣的氣氛下，加上國外陌生開發的辛苦，以及績效二個月都沒有達成的情況下（但這個月🈶️談好2個客戶，已準備簽約）覺得心力交瘁很想離職


恰好有另一間公司非常想要我，願意以相同薪資聘請我進入他們公司進行行銷操作（這是我擅長的），但就只會有我一個處理整個公司的行銷，老闆也明說不打算再聘請其他人協助我，一切看我的表現，由於沒有實質的KPI和其他目標制定，讓我覺得有點不安，怕又是另一個火坑


請問我該如何選擇呢

hotgirl99 wrote:
小女子年紀尚輕（24...(恕刪)

hotgirl99 wrote:
小女子年紀尚輕（24...(恕刪)