這要問律師吧,有沒有疏失例如車門沒鎖或是窗戶連關都沒關直接就被拿走了,這情形不知道算不算過失那如果都鎖好了還被偷我覺得不該赔,不然如果公司下班沒人被小偷光顧,偷個1~2百萬的設備,剛好設備就放在我桌上那不就赔死了
weichengfu wrote:工作時設備放車上被偷,報案後,回公司,老闆說要賠一半,每月從薪水扣,沒跟老闆簽什合約,直是口頭上說,若我直接離職不做了,會被告嗎?老闆可以直接扣當月的全部薪水嗎? 車子是你的還是公司的?車子有被破壞嗎?車子的費用誰出?
roger1012 wrote:情境假設((假設你今天開自己的100萬的轎車上班 同事借出門執行公務 車被偷了你叫同事賠償 50萬你覺得合理嗎 ???))給你3個選擇題1.同事全賠2.同事賠一半3.同事不用賠我想依你的邏輯你會選3,但我不會啦 有權要求全賠無誤不要對方全賠或是賠多少,是個人的問題。這個情境假設不好。因為車是私人的借同事開這跟公司的財產給員工使用遺失是完全不同的狀況。
流程講得太簡單,很難判斷,簡單說,設備放車上,車輛停放在哪裡?因為什麼原因離開?所以被偷,這裏面去看有沒有不可抗力因素。如果因為方便將設備帶回家,明天才不用進公司拿,然後停在沒燈光人煙稀少路邊,回家,所以被偷,那你沒善盡保管責任。如果因為公事帶出去,先到某客戶那,不方便將設備帶走,車輛停放在燈光明亮或有人員管理的停車格/場,然後被偷,可以主張已經善盡保管責任而免責。您的案例可以自己判斷一下,可以跟老闆認真談談看,畢竟有些時候只是為了警告的意味,並非真心要懲罰,另外有些地方有免費的法扶諮詢,可以去問問。