南宮六藝 wrote:
在下想知道對於辦公...(恕刪)
一人當三人用！
本想說今早六點就先去上工了，
昨天爆量，兩天的工作量集中在一個下午，昨晚已先加班了‧‧‧
大家都可以五點就走 我就得留到那麼晚。 有的是工作本身就輕鬆，有的算是專門來幫我的，卻是完全沒效率可言！ 我也很希望像她一樣 只用我平時的三分之一速度做事(就可保留下不少體力)，且事情也常做錯‧‧‧(正是傳說中的 事情都會做錯 讓人看了 會希望她什麼都不要做 由我自己來做 比較安心！
當然 我也不知她內心到底是真心做事 做錯？ 還是耍小聰明 故意將事情都做錯 讓自己工作量達到最輕鬆 最小！ 反正寧可用自己的寶貴時間在那邊換那微薄時薪？)目前還是想有機會就先離職！ 身體完全不行了！
有時候某些工作 就是直接突然加一倍 兩倍 甚三倍
也還是沒辦法長久做下去！ 有時候已不是錢的因素了。
ABE都做得到但老闆「習慣性的」不加薪的很多。
這個員工很厲害沒錯，但老闆們有自信能用一樣的薪水請到一樣厲害的人...
一個人再厲害，是沒辦法打破一家公司的「薪資結構」的。
你的主管甚至公司高階主管都沒月薪十萬了，你想月薪十萬就是作夢...
如果問我，我覺得跟對老闆跟跳槽是最快加薪的方法。
與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。
與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。
Eileen Justin wrote:
這個是您主管及同事...(恕刪)
我剛下班 雖然我打字 確實是01第一快
但 我實在太累了 三天的工作量 集中在一天弄‧‧‧
我現已呈現快死掉狀態
腰也幾乎沒辦法動了
真的沒力打字了！
只能說 真的很夭壽‧‧‧ 哪有三天多的工作量 弄在同一天來整人的！！！
=
昨晚要是沒接近八點先閃人，恐怕要做到半夜一點 才能完結！ 且這是我的速度。
今早有同事協助‧‧‧ 還是弄了快四小時，才弄掉昨天量的三分之二！
真是傷腦筋 我也弄不清楚這兩天到底出什麼事，會這樣搞！
=
今又聽新同事說 老鳥同事跟她打聽到底我的薪資 年終結構如何‧‧‧
她們似乎都以為我能有很優渥的待遇！
我就跟新同事說 做什麼樣的工作 總是有它的行情價 就算再多 也不可能多出多少。
(總不可能一名加油員 時薪正常應該是150左右， 像醫生一樣 時薪拿到3000~5000元吧)
可能是在同事眼裏 認為我被操成這樣 太不合常理，應該有對等的待遇吧？
[可是她們都沒思考過另一個方向‧‧‧
倘若我本身就蠻有錢的， 會不會就沒去思考薪資結構呢]我只想跟老鳥同事說‧‧‧ (如果妳真心也認為我的工作量太不合常理‧‧‧) [過完年第一天 妳們就設計 以我的速度 要做16小時， 一般人要做 25~27小時的工作量‧‧‧] 那能不能拜託妳們喬一下‧‧‧ 將一般人要做25~27小時的工作量 至少分成兩天讓我完成它！！！
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