askasb wrote:要有針對性的罷工,受影響的人就在那邊反罷工..看看就好 別人團結 不代表我們可以團結~ 大大你講的雖然是事實但事實上就是受影響的不出來他們就只好代代受影響了當然偶爾出個奇杷後代的不算---雖然這是賽局理論啦...我要是資方也是給點甜頭讓這些受影響的繼續奴...人沒錢時實在太好猜想法了
ryan1018 wrote:台灣一堆老闆,只願意一窩蜂的去做代工,也不願意搞品牌,搞創新,和投資研發!這也是員工的錯嗎? 這個論點很好笑!一窩蜂的去做代工,也不願意搞品牌是他的選擇,倒閉虧錢也是他自己選的,你抱怨什麼?員工當然有錯,他去應徵的時候就知道薪水多少,公司是做什麼,有什麼資格抱怨?
德國是高科技工業國家,也是先進國家,自動化程度也高於其他國家,台灣要認清自己狀況,我們還在開發中國家之列徘徊了幾十年,我們企業是否有達到那種水準,如果有我們勞工當然可以比照要求,不是福利樣樣要比,自身生產力卻遠遠跟不上,不然都照比,台灣企業倒的倒跑的跑,大家都去當外勞,有能力的當白領外勞,沒能力的就當西方國家的瑪麗亞。