marxjs1641 wrote:樓主開這些條件薪資&...(恕刪) 鬼知道網路鍵盤俠是從哪裡來懶人包資訊,無厘頭的要死,你如果跟牠們認真,會被氣死。還有些說薪資面議的,有經驗的都知道面議是如何砍薪水,沒有討論加薪水這回事,每每聽到鍵盤俠拿薪資面議來說話,就知道不用再討論了。我當初去大陸也是5萬的起薪,現在回台灣看到的大多只是4萬左右的工作(還有更誇張的3萬多),真的是只有嘆氣,樓主如果要留在台灣上班,心裡要有準備。北部薪情可能會好一點,南部的話,除非家裡有工作可接,最終還是會出去。
Speed Wick wrote:哇,以前覺得薪水低,可以罵政府還有好多人跟著幫忙罵怎麼現在抱怨低薪卻變成被檢討的對象?!到底是什麼因素改變了呢?? 因為小老闆太多,而且越來越多,因為台灣人很愛吃及近年發展觀光之後外國遊客變多,以致很多年輕人不進製造業都在賣吃的,不管大小老闆九成以上做法是自己收入極大化,員工收入極小化,因此只要有相關話題一定要打壓,直指低薪是勞工自己的問題,創造給低薪應該的氛圍
lyc168 wrote:你姊夫出社會時應該是民國86年左右吧?如果他晚個十年出社會 現在不知道領不領的到3萬.....(恕刪) 那時候的印刷廠員工到現在應該基本薪資有超過五萬才對..應該是薪水比同期員工低才能留到現在吧
Dennis520 wrote:我姊夫私立高職畢業...(恕刪) 若我是這家印刷廠的老闆或是接班人 , 我直接把你姊夫資遣 , 然後再請個新人來 , 反正只是顧機台而已嘛!!請問你姊夫接下來該怎麼辦? 現在有多少公司行號願意請一個中高齡 , 學經歷都不出色的人??
specific 66 wrote:因為小老闆太多,而...(恕刪) 相對地也有很多勞工自以為是人才應該值多少卻將其他客觀環境因素去除直接無視忽略因為他在許願就跟老闆相同兩個對立都只提極端利己這面想掩蓋些甚麼兩者其實都是同一種人
specific 66 wrote:因為小老闆太多,而...(恕刪) 台灣人真的很愛吃攤販夜市一堆有的沒的 , 然後吃出身體一堆問題 , 然後再繳醫療險跟健保費甚至自費看病治身體 , 然後再繼續吃因果循環嘛患大腸癌 , 三高 , 糖尿病...等等也是實至名歸
我自己5人公司,月薪3萬週休1日,無特休,包吃包住,生育做月子跟小孩至高中畢業全額補助,工資20年公司配給一台車(女生專用),做到退休可分得20%公司資產,公司都是兄弟姐妹老婆。說真的你說的那些我從沒遇過抱怨過,社會本來就是不公平的,在哪靠北,更好的待遇不會從天掉下來給你。來做農業啦,現在跟我做農業都是老一輩的,都沒年輕競爭對手,有夠無聊,少靠北了有本事來作農賺錢,農地不用買用租的很便宜。ps:我是從事農業,國小就從基層開始做,大學自動控制系。