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可悲的台灣低薪企業環境到國外還是這麼低薪思維

marxjs1641 wrote:
樓主開這些條件薪資&...(恕刪)
鬼知道網路鍵盤俠是從哪裡來懶人包資訊,無厘頭的要死,你如果跟牠們認真,會被氣死。
還有些說薪資面議的,有經驗的都知道面議是如何砍薪水,沒有討論加薪水這回事,每每聽到鍵盤俠拿薪資面議來說話,就知道不用再討論了。

我當初去大陸也是5萬的起薪,現在回台灣看到的大多只是4萬左右的工作(還有更誇張的3萬多),真的是只有嘆氣,樓主如果要留在台灣上班,心裡要有準備。北部薪情可能會好一點,南部的話,除非家裡有工作可接,最終還是會出去。
Speed Wick wrote:
哇,以前覺得薪水低,可以罵政府
還有好多人跟著幫忙罵
怎麼現在抱怨低薪卻變成被檢討的對象?!
到底是什麼因素改變了呢??

因為小老闆太多,而且越來越多,因為台灣人很愛吃及近年發展觀光之後外國遊客變多,以致很多年輕人不進製造業都在賣吃的,不管大小老闆九成以上做法是自己收入極大化,員工收入極小化,因此只要有相關話題一定要打壓,直指低薪是勞工自己的問題,創造給低薪應該的氛圍


lyc168 wrote:
你姊夫出社會時應該是民國86年左右吧?

如果他晚個十年出社會 現在不知道領不領的到3萬.....(恕刪)


那時候的印刷廠員工
到現在應該基本薪資有超過五萬才對..
應該是薪水比同期員工低才能留到現在吧
請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ
對啊,所以身邊有在日韓兩國的求學後在當地結婚就業的表兄弟,就算父母不願過去在那邊也高不成低不就,但就是死都不想回台灣找工作。

lkk77 wrote:
日韓港澳,薪資本來...(恕刪)

Dennis520 wrote:
我姊夫私立高職畢業...(恕刪)


若我是這家印刷廠的老闆或是接班人 , 我直接把你姊夫資遣 , 然後再請個新人來 , 反正只是顧機台而已嘛!!

請問你姊夫接下來該怎麼辦? 現在有多少公司行號願意請一個中高齡 , 學經歷都不出色的人??


specific 66 wrote:
因為小老闆太多,而...(恕刪)


相對地也有很多勞工自以為是人才應該值多少
卻將其他客觀環境因素去除直接無視忽略
因為他在許願就跟老闆相同
兩個對立都只提極端利己這面想掩蓋些甚麼
兩者其實都是同一種人

specific 66 wrote:
因為小老闆太多,而...(恕刪)


台灣人真的很愛吃攤販夜市一堆有的沒的 , 然後吃出身體一堆問題 , 然後再繳醫療險跟健保費甚至自費看病治身體 , 然後再繼續吃

因果循環嘛

患大腸癌 , 三高 , 糖尿病...等等也是實至名歸
我自己5人公司,月薪3萬週休1日,無特休,包吃包住,生育做月子跟小孩至高中畢業全額補助,工資20年公司配給一台車(女生專用),做到退休可分得20%公司資產,公司都是兄弟姐妹老婆。
說真的你說的那些我從沒遇過抱怨過,社會本來就是不公平的,在哪靠北,更好的待遇不會從天掉下來給你。
來做農業啦,現在跟我做農業都是老一輩的,都沒年輕競爭對手,有夠無聊,少靠北了有本事來作農賺錢,農地不用買用租的很便宜。
ps:我是從事農業,國小就從基層開始做,大學自動控制系。

Speed Wick wrote:
哇,以前覺得薪水低,可以罵政府
還有好多人跟著幫忙罵
怎麼現在抱怨低薪卻變成被檢討的對象?!
到底是什麼因素改變了呢??


你突破盲腸了

Hustler's Ambition wrote:
現在不僅國內低薪,...(恕刪)


在這裡就三個字“競爭力”

我相信你肯定有能力找到更好的工作,這種爛工作就根本不需要給他履歷表了
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