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升官調薪~同事問你~你會老實說嗎?


小米賣飲料 wrote:
請問各位30cm跟F...(恕刪)


通常公司都會有規定不得拿這種事來討論,你就直說:「說了對你我都不好!而且傷感情~」就好啦!!

如果沒有規定,一樣說同事之間說這個幹嘛~反正今天你調、明天我調~調多少都看主管,沒什麼好聊了~

小米賣飲料 wrote:
請問各位30cm跟F...(恕刪)


就說公定價

跟大家一樣

沒比較特別

他大概就會說 哦

然後就接不下去了
台灣人很無聊
都喜歡問隱私

我都回答夠喝酒而已

小米賣飲料 wrote:
請問各位30cm跟F...(恕刪)
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

小米賣飲料 wrote:
升官調薪~同事問你~你會老實說嗎?


不方便說, 人的嫉妒心很可怕
說有加,但是沒有多少,即可
小米賣飲料 wrote:
請問各位30cm跟F...(恕刪)
我們公司真好
升管理職沒有加薪
好體貼
之前的工作

因為在新人時期被老員工逼問

跟他說應該跟你差很多

但是在一直追問之下就講了大概(去尾數)

結果馬上臭臉

工作上時不時刁難

還時常到老闆主管那裏"報告"

老闆主管採信之後也跑來訓話

之後當然因為先入為主的觀念扎根了

常常被刁難還被老員工跟主管語帶羞辱的..

當然後續也沒好日子過

很多事情零零總總下來被搞得氣氛很不好

這種心態真的是"雞仔腸鳥仔肚"

會問這種問題而且後續施壓真的非常幼稚呀!


我覺得呢

類似主題呢

對於看清一個人有極高效果

對於工作呢
只要你階級不高或是新人
就得自己權衡了呢
是真的祝福互相勉勵的可說。但大部分都是要吵糖,爭功,傳謠言某黑個人或公司制度的就不用了。

小米賣飲料 wrote:
請問各位30cm跟F...(恕刪)


3 OR 4
問人家薪水是很沒禮貌的事
不管是同輩還是長輩
當然是找的理由打發掉最好了
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