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TutorJr線上教學與補習班老師的教學差異

你如果在補教界,那你應該很清楚,常有老師突然跳槽,然後拉走學生,再叫學生回原補習班拉他們過去,

老師突然跳槽讓老闆"挫賽" 這好像是補教業常態。我沒說錯吧
佩佩與奇奇 wrote:
我在英文補習班當老...(恕刪)


這行 有名才有用

不管你教得多厲害 多好

人氣高比較重要

如果你沒有學生 代表你沒有薪水

佩佩與奇奇 wrote:
我在英文補習班當老...(恕刪)


換個角度想,如果你是老闆可能也會這樣做吧
除了假髮會影響家長觀點,其他應該是把你當成一起經營的股東了
魚幫水、水幫魚

除非你是哪種名師人人搶著要

到哪家補習班都有人要

不然...

補習班收了,對你也沒好處

不過...

你也提到一個重點

你待的這間補習班,開始走下坡

要有跳槽的打算
文案寫的不錯
要是我會打90分

但偏偏我是做電商的,又有幾個合作網紅跟寫手
仍然被我一眼看穿 XD

luis1218 wrote:
你如果在補教界,那你...(恕刪)


認同!
如果老闆真的這麼有事,就跳槽吧!
要求戴假髮真的太奇葩
佩佩與奇奇 wrote:
我在英文補習班當老師,已經教了5年了
最近老闆因為補習班招生不容易,開始想一些奇怪的招
先是叫我們戴五顏六色假髮上課,說是可以吸引小朋友,
拜託,以為我們是搞笑藝人嗎~~~~
再來又說很多家長幫小孩轉去線上英文教學平台,
叫我們去參考tutorJr有一個動態教學系統去設計N種主題教案
不要那麼制式、要很多元、還要能顧及到每個學生,
我們班上有10多個學生,又不是一對一,怎麼可能量身打造阿
就是下課後發問卷給小朋友填,然後下次上課前按照問卷結果調整教材
說是這樣才可以為孩子準備最適合的教材,才會有效
然後做了問卷以後,又會一直問你:你真的有好好分析嗎?你教材調整有切中孩子的需求嗎?你為什麼要這麼調整?給我你分析的路線
媽的!我是來當老師還是來當研究員啊?
那個DCGS動態教學系統確實是很厲害,但那是線上教學才有的優勢
實體課程當然也有我們的優勢啊!怎麼可能只是學一招半式就能跟人家比啊?


幼稚園老師也是常常要變裝娛樂小朋友
還有些員工過年也要變裝上台表演
那他們是去當老師還是去當演員?
或者員工是上班還是當搞笑藝人?

戴5顏6色頭髮上班也許你不以為然
但是小孩是真的會被吸引沒錯
我是家長, 如果老師戴這種頭髮, 我會覺得很特別讓我印象很深刻, 也感覺補習班教學是比較活潑的方式.
所以這是看你如何去解讀
如果你喜歡跟小孩相處, 戴個彩色頭髮小朋友會圍著你問, 你可能也會很開心地回答他們
如果你不喜歡小孩, 當然你的內心都是負面的, 你只會覺得慣老闆找你麻煩, 上課教一教就走了, 幹嘛叫你娛樂小孩.

至於其他教學方式問卷
我覺得老闆做得很好
本來就是必須持續跟小孩+家長保持聯繫, 做問卷也是一種方式, 小孩+家長當然是客戶, 你當然是要按照他們喜歡的方式教學不是嗎?
各行各業不是都是如此嗎?
餐飲業也是常常在問客戶喜歡的口味, 服飾業也常常會去了解消費者喜歡的款式, 下次就進一些好賣的款式來賣.
你補教業又不是像免費的公立學校, 不用管學生, 反正你教一教就下班, 反正你是吃公家飯又不是那些小孩家長付薪水給你.

那老闆請你做問卷你就說你是當老師的不是研究員?
如果每個老師都像你一樣, 難不成老闆要自己去每一班每一個學生自己問, 自己做問卷, 自己分析?

補習班本來就是要知道學生跟家長的需求, 持續改變方向, 改變策略, 這有甚麼問題?
你認為你當老師就是教一下英文就走了? 不用管學生需求嗎? 不需要用甚麼方式吸引學生?
那你有甚麼好的策略或者教學方式可以吸引學生? 還是你甚麼都沒有, 你只負責上課? 我都說了, 你有本事就去考公立學校老師, 那你就不用管學生多少, 補習班生意好壞, 反正政府會給妳學生. 你永遠有學生可以教, 所以你不用針對他們的需求.

我很老實跟你說,
請你看看補教名師都是很會講話吸引學生.
或者看看成年人的世界, 政治人物也都是很會講話吸引群眾.

所以不要給別人戴帽子
慣老闆
我真的覺得不厚道

各行各業競爭都很激烈
你老闆也只是希望他的補習班可以存活下來.

話說回來
補習班教小孩英語真的沒甚麼
我以前一些朋友從澳洲回來台灣閒閒沒事幹的時候也都是去補習班教小孩英文.
不過都只是一些雜七雜八學校畢業回台的.
公立學校畢業回台灣的都是馬上被拉走去大公司上班了



沒想到補教界老師也得扮小丑,,,,,,,,,,,,,,,

佩佩與奇奇 wrote:
我在英文補習班當老師...(恕刪)


這麼說吧

今天你是補習班的老闆

你還會這麼想嗎

還是有招生的高見可供老闆採用
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