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科技廠 有非主管職但可以做到20年以上或退休的人來聊聊吧

小的還要撐3~4年才能達成樓主的目標!

我個性懶散技能平庸, 升遷老闆也看不上眼, 就一直當萬年工程師到現在

前陣子認識的朋友問我要不要換到另一家公司去

年薪可以多個30~50萬, 但是每天要待到9~10點

小的只回: 你先過去, 半年後還沒死我們再來聊聊

然後就繼續在 01 嘴砲....
小弟在科技廠擔任小主管,年薪約二百,今年40,體檢開始很多紅字,
常常膝蓋痛跟頭痛,痛到半夜會睡不著,實在太痛了,要起來吃普拿痛。
膽固醇也過高,去年一個同事比我大二歲,上班上到一半就心肌梗塞...。
現在生意不好做,紅色競爭愈來愈激烈,上面給的壓力也就愈來愈大。

好險早婚女兒也大一了,也存了不少錢,準備明後年離職。
t101nw wrote:
公司絕對可以讓你幹到...(恕刪)


總處長每天被大陸的小咖羞辱都能忍了,難怪可以幹到54歲。

尼魯尼魯 wrote:
最近的大學同學會的...(恕刪)
戴爾電腦 不知算不算科技業 年薪百萬
棺材都快踏進一半
想要集資合夥在桃園創業加盟開店
https://ace0156.pixnet.net
個人曾在民營科技前10大做嘞20年
年薪含分紅超過200W,去年因公司改組至太操單位
索性自願離職沒拿退休及遣散費
隔月去陸資廠在台辦公室上班
每日5點準時下班,待遇少分紅
預定再賺些零用錢3-5年就離開職場
科技業大多有兩個問題
1.中年失業危機
2.中年身心健康

最近3年,我歡送了下屬2位60+的工程師、4位55+的工程師退休、1位50-的工程師退休

最近3年,我身邊的科技朋友因為心肌梗塞走了2位,發病裝支架2位,得其他病走了3位,都below55歲

雖然我錢多事少沒操煩,但是差不多也該退了
唉,我也聽到很多中年心肌梗塞的
不知為何都出現在相似的行業
該如何預防呢?

太多案例 聽到會怕

最近天氣冷又進入危險期


最後用一個網友的話勸大家:明天和死神不知誰先到?

把握當下 賺得差不多就可以退了 你有責任感對得起公司 但公司對得起你嗎?
奮鬥了一輩子 啥麼都沒享受到就突然結束了
假設心肌梗塞原因是過勞死,為了工作讓一家老小失去您,值得嗎?




01薪水都好高 , 30 40 歲年薪200W UP的一堆 , 中南部的工程師這個年紀都還不知道有沒有領到80W , 更別說中南部的傳產工程師 , 雖然一堆人說傳產可以領到退休 , 但薪水真的很低 , 科技業工作個10年 , 傳產要工作個25年才能賺到
布魯斯.Kuo wrote:
01薪水都好高 , 30 40 歲年薪200W UP的一堆 , 中南部的工程師這個年紀都還不知道有沒有領到80W , 更別說中南部的傳產工程師 , 雖然一堆人說傳產可以領到退休 , 但薪水真的很低 , 科技業工作個10年 , 傳產要工作個25年才能賺到...(恕刪)


真的 , 還有200W~250W的養2個小孩 ,生活沒有過得很滋潤。
沒小孩的看到都不敢生了..
越往下看..越覺得台灣貧富差距怎麼這麼大..
樓上別想太多,
因為薪水不低的人才有心情回應
倖存者偏差

台灣客觀上班族的平均所得可上網查
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