要看事情為何發生,公司目前顯然已經有偏袒某方,如果對於你來說是個很大的問題且公司又偏袒對方,那,顯然是你的形式態度與公司/上司不合,這情況下,留下來恐怕也沒有好的未來;如果公司是站在中間立場,單純不想事情變大,那麼,我覺得忍一時風平浪靜、待日後再找時間下手,畢竟,找一個適合自己的工作不容易啊~須好好思考一下~
看你要不要被喬掉囉~既然已經走出司法程序的第一步了,就走完吧!總是要讓口無遮欄的人付出一些代價吧~公司若介入了就順便吧~除非樓主還會繼續待下去。自己權衡後自己決定,畢竟是自己承擔,網友的意見只是參考,一旦決定採用就是自己的想法了。
給你上中下三策~~上策先找主管談談~說你願意和解~前提是必須登報道歉跟在主管同事面前當面致歉另外加精神賠償(退一步海闊天空~面子裡子全拿)!中策找主管談~說你已經請律師處理了~有甚麼問題一切交由律師處理!(讓對方和主管有所忌憚~讓他們主動釋出善意)~下策是~提告到底~不要妄想還能在公司繼續工作~一切以維護自身權益為主要戰略!直接告訴主管~公司只要不好好處理意圖袒護對方~讓他們知道你是該告就告絕不留戀(玉石俱焚)!