就我以前做OP的經驗來說,派遣工真的不是人做的。我記得我那時候跟你家人一樣是做大夜。時間一樣12H*20天,不過那時候我是正職(那時候直接投履歷面試變成正職的,非透過派遣公司),薪水好像是4萬5~5萬,反倒是跟我一起工作的派遣就是只有3萬~3萬5,誇張的是一做就是幾年,跟他們聊天說為什麼不想轉正職,結果都是要看公司拉、申請中拉巴拉巴拉的...如果想要賺錢,直接投履歷就對了,不要靠派遣公司,而且很多正職的福利是派遣享受不到的
瑪緋 wrote:說個難聽一點的話 ...(恕刪) 人家只是在爭正職,轉正職也是當初公司答應的,你拿這些話酸人有甚麼意義,要比能力比薪水永遠比不完,請問這世界上每個人能力都好那誰要去做粗工掃廁所,你做嗎?
我在半導體代工廠上班時,都沒看過派遣變正職的,變離職的倒是不少,也是上櫃公司對公司來說,派遣真的省超大員工受傷,派遣公司的責任員工離職,派遣負責找人,不然違約大量缺工,派遣找短期的發放獎金,派遣的沒份沒發薪水,派遣公司失職餐費補助,找派遣公司拿薪資低於22K,派遣公司的錯怎麼感覺對公司百利無害?找OP類的,只要訓練一週就能快速上手,隨時替換新鮮的肝,對外公司還是幸福企業,平均薪資都30K以上