如果提離職遇到慰留? (第3頁)

hpio

hpio
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21樓

2017-09-25 12:00

有離職念頭認真想過就走。

慰留一定會有，不見得真心

有同事離職未被慰留(非他個人能力問題)，反而感覺更嘔氣。

joelandtw

joelandtw
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41分

22樓

2017-09-25 12:21

這第一份工作做多久了？
如果是二年左右，那可以了~~
如果只是幾個月，那你覺的下個面試官會怎麼想呢？

iamyau

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23樓

2017-09-25 12:23

個人經驗
當你知道之後要做甚麼，而且比現在不痛苦，那就堅決離職

lexus1838

lexus1838
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24樓

2017-09-25 12:31

看你離職的目的是甚麼囉！

我待的公司，已經看過太多案例如下：
整天說要離職，也的確提出離職申請，最後不但留下來，下次的升遷名單一訂有他，他的目的只是用離職單跟公司談條件而已~
很多都是丟一次離職單就升一階的XD

archos

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25樓

2017-09-25 12:33

鐵牛運動B群 wrote:
如題，如果你負責比...但是一直在想提離職會被約談，畢竟是第一份工作，請求各位網友指導(恕刪)

lyk123

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26樓

2017-09-25 12:44

一個工作一般5-7年就要考慮換，嚐試不同的內容但要同行。這樣全方位比較好

Howdy Mate

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27樓

2017-09-25 13:22

lexus1838 wrote:
他的目的只是用離職單跟公司談條件而已~
很多都是丟一次離職單就升一階的XD...(恕刪)

這也看公司文化, 和這樣的員工手上到底有什麼東西...

而且這樣的丟單就可以升階, 會不會有副作用呢?

eshu0329

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28樓

2017-09-25 14:29

當年離職的時候，主管完全沒想要留，因為主管知道我下個月薪水多了一倍...

ace0156bbb

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29樓

2017-09-25 14:47

鐵牛運動B群 wrote:
如題，如果你負責比...(恕刪)

繼續做下去吧

https://ace0156.pixnet.net

夜雙華

夜雙華
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30樓

2017-09-25 15:09

鐵牛運動B群 wrote:
如題，如果你負責比...(恕刪)

當然是有仇報仇囉,老子都要滾了,怕你? 挖鼻孔

慰留大多只是形式,就算老闆親自跟你談也未必雙方滿意!
我個人是建議你要走就不要留戀了!

我以前是比較表,老闆或是高層提出讓我滿意的慰留條件,
通常第二天我就會準備好一張協議書叫他們簽名,
內容是前一天的慰留條件,
以後就照這張走以免反悔,結果呢?
你就會看到另外一種嘴臉= ="
這時候你就可以知道這家公司究竟對你打啥主意!

君問歸期未有期.巴山夜雨漲秋池.何當共剪西窗燭.卻話巴山夜雨時!