jacky8000 wrote:
想想對社會和人民有...(恕刪)
國立科大公公隨便上市公司應OP領班值都有
jacky8000 wrote: 一開始覺得這科系學的很廣，
很有興趣，
又能拿個文憑，
結果畢業發現工程師大多都需要有經驗的，
後來沒有很積極的找，
就選了OP做到現在，
其實工作內容有接觸到工程師，感覺工程師的內容沒這麼吸引我..
你這說法通常是Loser的推託之詞
再沒幾年，你會發現、一起畢業的同學已經做資深工程師、理級主管、開始有一個月領十萬、十幾萬的同學
開始買車買房
然後你還是個OP，或OP領班
作業員、操作員
只會在01上大放厥辭，還被嘲笑當作是反指標
工作上也不積極的只當個作業員就好
只會做做當醫生的白日夢......
真的，非常魯
我看你去收垃圾造福大眾好了
op有很多種
你到越大的公司,工作就會被分得越細,學的反而少
你到越小的公司,工作包山包海,學的反而多
越大的公司,關鍵技術你很難學到,但學的是流程控管,規章制度
越小的公司,關鍵技術你有機會學到,制度反而不是這麼重要
一但你包山包海的東西學到又會關鍵技術,你的價值就越來越提升
這種接地氣的人反而比起大公司的那些工程師來的容易創業
試想想,有幾個工程師可以安穩做到退休？尤其現在電子業也不是這麼穩定,誰能保證自己不會中年失業？
反而傳產是需要活絡升級,機會就要從這邊尋找
但.......創業還是要天時地利人和,跟選對方向
最後不待確定的是你想要的成就感是來自於金錢上的滿足或是心理上的滿足
如果只是後者的話你可以去當義工,如果是兩者也不一定要當醫生,有能力創業養活你手下的家庭生活也是一種自我實現的方式
築夢踏實最重要,有個富爸爸幫忙當然快一點,沒有的話也只能認命慢慢來
一點點看法讓你參考一下
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