上班路上出車禍，公司強硬要求離職，肇事者賠償不符合期待.......((文長)) (第3頁)

MARJORANA

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21樓

2017-09-23 20:06

未成年肇事者就算死了
樓主還是可以跟他監護人求償

手機越來越智慧....使用者越來越智障!!

OppaLu

OppaLu
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22樓

2017-09-23 20:39

哪間醫院那麼落後

韌帶斷裂是可以用評估的？

如果韌帶斷裂
復健期落在3～5年
才會康復

還是跟對方要求賠償吧
別傻傻的警察叫妳私下和解
就馬上簽和解了

公司的部分就別自己離職了
如果有替妳投保
基本上公司都必須要負責
因為這是妳個人的權益

eaglehore

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23樓

2017-09-23 20:47

iivyko wrote:
我在9/5上班的路...(恕刪)

建議提告

不要心軟

祝早日康復

pptlin

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24樓

2017-09-23 20:56

你公司的職災.請人事單位協助申請.店長通常搞不清楚程序.
肇事者的問題.也請機車強制險.第三人保險公司處理.不用談太多.
拖越久.越不利.

asperen

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25樓

2017-09-23 21:02

dummyliu wrote:
我覺得你公司也沒有...(恕刪)

上下班途中出車禍是公傷,不是請病假

處理方式
1.車禍請求對方賠償,對方未成年,告上法院對方很吃虧(可請求監護人賠償)
2.刑事逼民事很好用
3.想好請求數目,先調解,調解沒結果就告吧
4.不知道怎麼告,各縣市都有法律諮詢

工作部分
1.先把法條給老闆看(是公傷)
2.老闆不同意可至勞工處請求調解
3.調解無用就一起告吧
4.最重要,受傷期間不可任意資遣,且薪水照付

Leila622

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26樓

2017-09-23 21:05

之前車禍休息半年證明書是回診時一個月一個月這樣開的，好像不知道哪邊說不能直接開半年，管他公司說什麼絕對不要自己離職！
另外也不要聽信肇事者哭窮他們應付的責任還是要付，當年我就是心軟想快點解決所以隨便就和解，結果現在有後遺症只能認了！

rake3121

rake3121
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27樓

2017-09-23 21:08

應該把公司名稱說出來
還有這個店長處理事情真的很沒有責任
你應該要桿衛你的權力
台灣法律就是太輕，才會有這麼多的社會問題
樓主應該投訴給媒體
祝樓主能早日康復

naposin

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28樓

2017-09-23 21:21

iivyko wrote:
上班路上出車禍，公司強硬要求離職，肇事者賠償不符合期待.......((文長))

看看警方是否有立案, 上班車禍不是應屬公假嗎???

lux

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29樓

2017-09-23 21:33

車禍的部份直接先提告過失傷害不要拖…
過六個月就過期了…
有些人就是當別人是笨蛋白癡…
想吃定別人…千萬不要心軟…

iivyko wrote:
我在9/5上班的路上...(恕刪)

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iivyko

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樓主

2017-09-23 21:28

naposin wrote:

看看警方是否有...(恕刪)

但是分店硬性在我回診追蹤及物理職能治療期間
排了我的出勤班表，一週5天
現在又一口咬定我曠職5天加上上週3天
感覺我有理也被說成無理
不想再和分店長一來一往的回覆Line訊息了