阿球球 wrote:你不想亂槍打鳥 當...(恕刪) 分享一下個人經驗,本魯剛找工作時遇到金融海嘯,加上又是私立鳥校畢業,說學歷爛透了,說經歷又等於零。當時投了一百多封,雖有面試但沒人要,不過好歹有五家以上面試過,但有學貸要繳,還是彎下腰找個服務業頂著先,畢竟生活總是要過。後來學貸將近還完,就去找個本科系的工作了,畢竟服務業是不能做一輩子,取代性太高(真的非常高),這次不用30封履歷就找到工作了,爾後換工作履歷越投越少,幾乎不用10封就找到工作。因為越到後面越知道自己要甚麼,越有經歷說服公司錄用自己。我一個表弟起初畢業後退伍也面臨和我一樣的狀況,他跟我的條件差不多,不是不讀不回就是石沉大海,我把他的履歷稍加修改,不到1個月就去上班了,直到現在吃了好幾次尾牙。所以關鍵是甚麼,你的履歷是否充分讓公司感到興趣,你是否知道自己所要的和能力所及能否匹配,一千封在台灣找不到工作,肯定自己有很大的進步空間。
一人決策小組 wrote:我相信這兩位小妹妹說的話,台灣到底是出了什麼問題? 我也相信她們說的話,但我更相信她們沒全說清楚.台灣是有問題,但跟這兩個妹妹的問題不搭嘎,她們是自己有問題.其中一個在01發的文,點她名字進去稍微看一下就知道了.
1個月投千封履歷,只有9份回覆,這種投法,9份回覆已經很多了。1天能寫出1份履歷自傳就很了不起了,投千封,不就人力銀行自動配對,全選、送出的概念,這種「網路海投」早就統計過回覆率極低,大概只有1%而已。