。樓主開車又跑高速公路，如果申請補貼，補貼的成本可能會太高。
雖然你也可以講明，放棄交通費補貼，自己吃下來。但公司也會怕長久下來，這位員工虧損太多，收入太少，撐不住就自願離職了。那家公司大概不想找短期的員工，而是要找一位可以待長期的。
另外他講得很明了，會有需要員工直接從家裡出發去拜訪客戶的情況。意思就是工作時間可能不固定，有時會臨時call，要馬上去拜訪客戶。
如果都是上班時間才去拜訪客戶，早上一定是先到公司上班，這部份的交通費，公司自然是不補貼的，且員工若遲到是扣薪水的。
又何必刻意提：
"請問未來若是入職是否願意至桃園定居或是租屋居住
考量交通問題若是無法從桃園地區出發拜訪客戶的話
在成本考量上會比較沒有效率"
這八成就是在暗示，工作時間有可能不固定，要隨call隨到。
另雖然現在 GPS衛星導航 很普及了，但外地人對道路的認識，畢竟不比當地人駕輕就熟。
找路、或繞了遠路，會增加交通時間和里程，甚至與客戶約定的時間無法準時。這也是因素之一。
知己知彼，百戰不殆。
要破解，竅門就是要知道公司在想什麼，去揣測面試官的想法。
畢竟聘僱權在人家手上，要合了他們心意，才有機會得到這份工作。
如果你能接受那些條件，且十分想做。
問題都可以解決的。
比方：
對道路的認識方面，就說以前住桃園的，很熟。
住址方面，如果有親友在桃園的，和親友講一下，看能不能住址寫他們那邊。不然就要想辦法生出一個桃園的住址，拜託朋友，甚至租屋。
雖然也許說謊，但對方也不可能真的去查。不是什麼傷天害理的謊言。
然而說到底，這份工作到底是不是你真心想做的，才是最重要的。
有疑慮的地方，或聽起來像在暗示沒明講的，問清楚再做決定比較好。
衝動應付去做，做了才發現不合，做沒多久又離職，浪費時間而已。
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