我看過一個月20萬工作就是逼你去拉客戶,
他雖然看起來很忙可是正常上下班會幫你做報表,
然後每天開會拿著你業績的報表逼你去拉業績要達標,
這樣的你不見得會好過,人還是要以修身才能成家立業,
今天如果你實力強,隨便都可換個跑道.
跟本不需在那裏計較,會計較者,格局都不大,當然未來發展就是那樣,就週糟同事及個人工作經驗.
12年前在電子業時還遇過同梯的新人就是計較一堆東西,後來那位同梯新人做不到半年被上司請走,
離職前還拉我去她位子就是長官前抱怨東抱怨西,幸好我那時就只當聽的角色,因為新人會累是一定的,
她離職後一年後我就被客戶IC設計公司問我要不要去他們公司,因為他們觀察我很久了,
半導體業待過中下游,又可以配合加班到半夜不多了.
剛好會的東西都差不多,104一登就被客戶鎖定,當然104黑名單我也把公司設入,所以也沒人知道我是被高薪挖走.
當然我走之前公司欠我40天積假,我還沒休完,我主管就叫我走,他認為工作很簡單要快找人接,
結果接任者做不到不久,他也被打入冷宮,因為主管就是什麼都不會,準時上下班,不過他是空軍.
以上的故事是告訴有時你的實力及價值只能靠你自己培養,莫管人前事,做好自己,待價而估.
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