大呆群 wrote:
你確定每個勞工都有...(恕刪)
我覺得問題在你身上, 勞工局電話不會google?
另外
因為我國是月新制
所以放假已經有給薪水了 只會多給加班費
所以放假多 算是老闆虧到 ︿︿
公務員加班大家就別擔心了 怎麼可能會虧了自己
公務員加班費目前為一．四三倍及一．六七倍
還有國旅卡 等一堆津貼 也沒有根據最低工資計薪
工業總會還說要幫公務員加薪 否則勞工不能加薪 超不要臉的
光起薪就不一樣了
M25K2 wrote:
我覺得問題在你身上...(恕刪)
不要把勞工局(或資工局,處)想得太美好
照實際狀況去勞工處投訴後,流程如下
1.勞工處派員稽查公司,稽查無不法結案,有違反勞基法,開罰(是公司繳錢給政府,不是勞工喔)
2.勞工要追回有爭議薪水,只能開協調,但公司不理你,你一點辦法都沒有 (因無強制性)
3.第一次協調失敗,可再次申請協調,公司一樣不理你(或者去那邊跟你打嘴砲)
4.已協調2次,如果公司都不理你,你也咬不了他,而且你已經見光死了(講白一點,在同業你黑掉了)
5.最後只能請律師開始上訴,功失敗還很難說,因為證據大都在公司那邊,叫同事幫你做證那是不可能(除非之後薪水你出)
6.玩到法律段你就知道,跟大公司玩會餓死自己,一兩個月就要出庭一次,協調庭1.2..... 辯論庭1.2.....
7.最後玩不下去,鼻子摸一摸,算了
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