我覺得，主管是不是也要做點事當榜樣?? (第3頁)

normal123
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21樓

2017-08-14 11:41

我猜，樓主可能想要表達的意思是：
主管雖說是看大方向在管理公司下達指令沒錯，但往往主管常常不懂市場實務作業面，
只會關在自己的小房間裡出一張嘴出餿主意，以至於經常"下錯誤的指令"，事倍功半，
所以經常達不到更高層主管(或老闆)的KPI，這時候小職員的功能就是要派上用場了～
但小職員心裡有苦卻不敢說，認為主管一開始就走錯路，會失敗只是剛好而已，
自己也是依照主管的指示辦事，但最後卻得承擔長官失職的責任還要幫他善後...

簡單說，就是一句將帥無能，累死三軍而已。

不知猜對沒有？

何患無

何患無
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22樓

2017-08-14 11:42

ETx外星人 wrote:
不會做事的主管不是...(恕刪)

事情都是主管在做，你上班要做什麼？

wangk19

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23樓

2017-08-14 11:42

我是部門主管，以前我都還保持著做給同仁看一次立下標竿的觀念。後來才知道大錯特錯，部門本來就分職權，我管理部門同仁做好自身工作負責管理成敗。同仁要精進自己的工作技巧和內容，互相切磋惕勵。

小葉叔叔

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24樓

2017-08-14 11:42

bzgy7648 wrote:
常常看到一些主管只...(恕刪)

如果
我的會計來跟說，好歹作個幾個月流水帳來當個榜樣阿!!
我一定會說請你回家吃自己!!!

如果
我的業務來跟我說，好歹開發幾個客戶來當個榜樣阿!!
我一定會說請你回家吃自己!!!

如果
我的美術來跟我說，好歹作幾個稿子來當個榜樣阿!!
我一定會說請你回家吃自己!!!

如果這些事情都需要主管來做榜樣
你就沒有存在的意義了
請你回家吃自己!!!

alan0099

alan0099
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25樓

2017-08-14 11:49

弄個小店鋪簡單，但是要賺錢有一定的難度
去創業吧，記得都不用請員工，因為你的員工都會跟你說，
"你下來做看看阿"

一家公司，一個店面，不會因為沒有你而收掉，
但是你沒有工作沒有收入，肯定會倒，不然就乖乖的回去宅在家，啃老吧。

Gary2013

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26樓

2017-08-14 11:55

羋月傳裡有一段大概是這樣的劇情:

秦武王有幾個力士愛將，
有一天他叫國內幾個帶兵打仗的武官上來跟力士單挑，
武官當然說帶兵打仗靠的是戰術、計謀、演練兵法，
而不是單純比力氣!!

秦武王則說要領兵打仗當然要能身先士卒、衝在最前面打打殺殺，
沒有過人的力氣怎麼行?

最後力士當然贏了武將，
也贏得了官位。

樓主贊成誰的說法?
武官??
秦武王??

其實我的真實身分，是個詩人!!

color77

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27樓

2017-08-14 12:01

Gary2013 wrote:
羋月傳裡有一段大概是...(恕刪)

可惜古代沒有漫畫
不然可以給他看王者天下...XDDDDDD

k10D+SIGMA 18-50/2.8+50mm/2+TAMRON 28-300 http://www.zooomr.com/photos/color77

cougar2015

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28樓

2017-08-14 12:03

bzgy7648 wrote:
常常看到一些主管只用嘴巴說說怎樣怎樣，自己到處開會，
只會交代下面的人做...(恕刪)

換你來當主管到處開會你有那能力嗎?

何患無

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29樓

2017-08-14 12:06

Gary2013 wrote:
羋月傳裡有一段大概...(恕刪)

秦武王目的是要讓武官讓位。武官下面沒部下嗎？力士為何可以直接挑戰武官。關鍵在秦武王身上。在同一個部門官大學問大，不同部門不適用。

wollong2

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30樓

2017-08-14 12:11

話是沒錯,下面的人就是執行而已,不用管太多

但是遇事躲,該出去談事也談不好,回來部門指示也亂下

沒什麼鳥用的主管也大有人在
只是不知為什麼老闆還沒動手處理這種冗員