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公司這樣的動作,是不是打算裁我阿?

老闆是對的!

正常的公司每份工作都要有文件可以追蹤

不然出包了怎麼知道是哪個環節有問題?!


你一定是瘋了 wrote:
事情是這樣的幾個月...怕多說講錯,被人發現我是用假文憑(恕刪)


to 你一定是瘋了
怕多說講錯,被人發現我是用假文憑

你一定是瘋了

JasonStock wrote:
老闆是對的!
正常的...(恕刪)


同感

總感覺樓主想太多
那些參數設定本來 就要有文件
或許每個人負責不同 各管各的
結果這次出包沒發現 因為 沒檢核機制(沒參數文件可以當標準 當然也檢不到)
裁員是要鋪什麼路啦~

只要按照規定給你資遣費,要你走你就要走了,
哪需要跟你躲貓貓

JasonStock wrote:
老闆是對的!正常的...(恕刪)


我這是小公司,而且多數都是學店出來的人

在制度與規劃上,本來就弱弱的

不然我怎能混進來啊

青草膏 wrote:
公司不仁,你就不義...(恕刪)


來不及了
我都已經完整且詳細的寫好寄出了

所以這才是我怕的地方啊
lanp wrote:
可以猜一下嗎?可能...(恕刪)


我不認為我的能力不好喔
雖然我是用假文憑,但一堆都是學店出來的
跟我比,本質學能上不會差太多的
甚至比我差的都有勒

況且,我都能如期交出,很少加班
他們常常搞到很晚,還會拖些時日

我怎麼想,也不像是比他們差啊
除非他們是故意騙加班費
自從我用了假文憑,不但人變帥了,頭腦變聰明了,連績效都拿A+呢!你說是不是很神奇阿?

lanp wrote:
可以猜一下嗎?可能...(恕刪)


其實我猜的跟你相反

我認為是事主想太多了

目前這樣做應該是對你有利的

你過一陣子就知道
此生最不順眼用假文憑的人~
從出社會一開始就騙人....難以讓人信任
偏偏工作最基本要求就是信任度!!!

假文憑.....無言!!!!
能力跟誠信不能畫上等號~~但沒誠信的人再有能力都是空談
放心啦
你那麼好配合的員工
公司不會裁你
會先裁別人
你一定是瘋了 wrote:
事情是這樣的幾個月...(恕刪)
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