台灣低薪原因是因為不懂著尊重 (第3頁)

kas030924

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21樓

2017-07-28 0:44

ake999 wrote:
台灣低薪原因是因為不...(恕刪)

可以把內文的錯字修一下嗎？真的看不太懂你在宮啥小朋友

ake999

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樓主

2017-07-28 2:23

kas030924 wrote:
可以把內文的錯字修...(恕刪)

小Baby

那篇文章全文自己找找 google一下就有

看不懂?? 小學沒畢業嗎?? 可以進修阿

活到老學到老

stanphill

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23樓

2017-07-28 5:46

uranuslp wrote:
以商人利益優先的前提下，即使賣價拉高。
商人也不會讓成本提高的拉，你看連五星飯店都這樣搞。
還有誰信產品單價高餐廳的原料品質就是好

這是事實，

五星級的飯店，

結果進的水產是快臭掉的蝦、螃蟹(一斤100元)，

而採購的人報給公司的錢是最高級的海產價格(一斤400元、500元)，

中間利益被多個廚師集體污走，

這就是五星級。

sxh96228

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24樓

2017-07-28 21:56

台灣的低薪是很多好高騖遠的人在喊的吧！專業技能有嗎？沒有，特殊專長有嗎？沒有，工作經歷如何，一年換一個老闆，問你會什麼？回說不會，但學習意願強烈，公司要的是人才，不是幫社會培養人才，什麼都不會，如何給你高薪啊！只會靠北底薪，不會反省為什麼低薪，那就繼續領低薪吧！

ake999

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樓主

2017-07-28 22:18

stanphill wrote:
這是事實，
五星級的飯店，
結果進的水產是快臭掉的蝦、螃蟹(一斤100元)，
而採購的人報給公司的錢是最高級的海產價格(一斤400元、500元)，
中間利益被多個廚師集體污走，
這就是五星級。...(恕刪)

內控的一項困難的事

品德教育不是靠教育

真的必須把每年過年紅包的習俗去除

從小養成不勞而獲伸手討紅包錢太少就會嫌

NBA惡漢

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26樓

2017-07-29 9:43

sxh96228 wrote:
台灣的低薪是很多好高...(恕刪)

說的剛好
只是年輕人不會認同
因為他們會認為是奴性重
一直抱怨對他們來說比較快

Angel Michaire

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27樓

2017-07-29 23:28

員工付出這麼多給公司
但老闆並不會對員工有所尊重

嘿喲嘿

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28樓

2017-07-30 0:43

恕我直言，不是很有說服力
你把一些台灣的現象了解得很多很詳細，但要跟低薪的主因連在一起就是很怪，不通…

我認為台灣低薪的主因是
巿場太小，人口下降與老化
大學巿場化，專業品降下降
國際空間不足
政治不明(別以為政治跟經濟沒關係，關係大了)
地區性差異(首都與非主力縣巿也有差別)

或者跟樓上大大一樣，每家公司都串通好了就是給人22K，然後假日都在操你的肝，不給你加薪，寧願去換藍寶監尼來開開。
這個結論還是簡單多了，而且大家愛聽。

嘿喲嘿

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29樓

2017-07-30 0:52

sxh96228 wrote:
台灣的低薪是很多好...(恕刪)

不要說專業啦，就算份內之事好了。
有些老闆丟了一堆給你，也暗中在看你的效率、做事夠不夠有條細、出錯率高還是低。
然後把不行的直接排在外面，表現好的留在名單裡。
改天慢慢給你更大的任務，逐一完成後提升。

我們公司就是這樣，有人做了長達6年，還是一點長進都沒有。
做事一樣橫衝直撞的，非份內之事都別人用的不關我的事，精神層面一直沒長大。
所以他還是掃地、理貨、點貨。跟經營有一點點關係的事根本不會問他建議，什麼都講不出來。

我們大慨最近3年沒調他的薪水。(但在業界也不低了)
講白點...我們覺得缺人時最好不要有變動，但是.....他有做沒做根本就沒差....

各位隨便看看囉