勞保.健保就是造成低薪的原因 (第3頁)

蒸蒸日上，日上蒸蒸

蒸蒸日上，日上蒸蒸
個人積分：5535分
文章編號：65118843

5535分

21樓

2017-07-19 8:43

搞到我都自己種空心菜

就是空心菜

對我沒能力又自以為種的不錯

ak214369

ak214369
個人積分：5分
文章編號：65118845

5分

22樓

2017-07-19 8:43

bighuang0001 wrote:
先去問看看現行公務...(恕刪)

請問有相關的資料可以看嗎?

還是又是一句簡單的 "自己不會去GOOGLE?"

你知道平均勞工所得替代率是多少嗎?
你知道勞工最高所得替代率是多少嗎?
你知道勞工中位數所得替代率是多少嗎?

你知道最低公務員所得替代率是多少嗎?
你知道平均公務員所得替代率是多少嗎?
你知道公務員中位數所得替代率是多少嗎?

你根本不知道然後只剩一句

"不爽你不會來考喔"

gs50010002s

gs50010002s
個人積分：219分
文章編號：65118910

219分

23樓

2017-07-19 8:49

kikikat wrote:
台灣現在不是比大陸...(恕刪)

對岸也是不民主喔結果現在還不是放任市場機制

只能說現在是肉弱強食的時代

弱者註定被漸漸淘汰而已 orz

直到社會出現危機

蘇琪琪

蘇琪琪
個人積分：13分
文章編號：65118914

13分

24樓

2017-07-19 8:49

覺得低薪跟公司支付部分勞健保沒關係
但不懂為何健保是自己的事，但卻要公司、政府幫忙負擔?

有多少經濟能力就自己去保多少的醫療險，這樣才是公平吧!?
而不是我一直在繳健保費，然後都是那些濫用健保資源的人在那享受

14home

14home
個人積分：95分
文章編號：65118938

95分

25樓

2017-07-19 8:51

257287 wrote:
勞保.健保就是造成低...(恕刪)

話不要講得這麼肯定~
講難聽點22k補上勞健保變26k是有多高薪?
低薪不是勞健保造成
是環境與老闆有沒有能力願不願意給造成
加上員工自己的能力,只能做兩萬的工作就別奢望老闆花三萬請你
做三萬的工作,老闆只付的起兩萬,如果是沒前景的工作,換一份吧~~
再想想沒基本工資真的會比較好嗎?
要搞懂一件事,基本工資只是最低標準
並不是新進人員就只能領基本工資
台灣的企業並沒有厲害到相互競爭
反而是狼狽為奸,薪資能壓多低就多低

acelucifer

acelucifer
個人積分：1821分
文章編號：65118948

1821分

26樓

2017-07-19 8:52

亂七八糟....
快二十年前高職畢業第一份工作就有22K了....
念專科時白天的工作也沒低於28K過....
退伍出社會就更不用說了...

跟勞健保沒啥關係.....

jaeasy

jaeasy
個人積分：113分
文章編號：65118993

113分

27樓

2017-07-19 8:55

我覺得大家最近沒換工作吧

別的縣市我不知道~

但是台北起薪來說

最近已經開始調整30k左右了

不是全部拉~就稍微有點專業技術那種

在我剛畢業時那種22-24k感覺市場已經開始運作

一例一休~必須堅持~因為反悔了....魯肉飯也不會少五元

dunhilldun5168

dunhilldun5168
個人積分：1960分
文章編號：65118994

1960分

28樓

2017-07-19 8:55

257287 wrote:
勞保.健保就是造成低薪的原因
.(恕刪)

我快笑死了

中南部一堆中小企業，不幫員工投保勞、健保的

這些中小企業給的薪水高嗎？

低到嚇死你！

jasterlee

jasterlee
個人積分：2092分
文章編號：65119001

2092分

29樓

2017-07-19 8:55

慣老闆思維無誤, 給不起就不要當老闆, 低薪原因是不懂做生意的慣老闆太多了

aries405

aries405
個人積分：1152分
文章編號：65119034

1152分

30樓

2017-07-19 8:58

257287 wrote:
勞保.健保就是造成低...(恕刪)

不知道現在的政府給了你甚麼好處，要你這樣替資方說話？

不過你既然這麼寫，那麼我們來看看，拿掉勞健保費用之後~

1. 你確定資方就會把這筆錢轉成你的薪資？
2. 健保全部自費，藥價、診療、醫療行為全部恢復正常價格水準(你可以去參考國外的醫療費用是多少)
3. 沒有勞保，請自行保險，你可以去試算要達到現在勞保保障的水準，你一個月要繳多少錢~
別跟我說反正勞保也會破產，勞保破產，國家要負責，你的保險公司倒了，聲請破產，你甚麼都沒有~

勞健保是政府透過政策要求的企業社會責任，不要誤解成那是你的薪水，
所以就算取消，企業也不會乖乖把錢放到你的口袋...