記得看過四萬以上的月薪在徵人，
當時跟餐廳同事在聊，
來炸雞排都比餐廳廚房薪水高許多，
但閒聊下還是沒人想做炸雞排，
寧可繼續領26k～36k的薪水，
做著可能不輸炸雞排辛苦的工作。
光是沒保障、假太少、工時太長，
算一算根本不划算。
想開更低？洗碗阿姨都沒那麼低好嗎，
時薪比基本薪資高許多、勞健保月休八，
洗碗間還付排風扇與專屬冷氣機，
還是很多叔叔阿姨做不下去的。
至於年輕人，履歷很重要，
寧可低薪去大飯店過個水，
也不要去沒保障沒響亮履歷的雞排攤，
因為未來履歷上沒有加分作用，
除非薪資很高有十足誘因才會考慮。
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