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22K青年為何不報考中鋼? 員級三年破百萬

Yang咩 wrote:
他的意思是月入5萬的工程師有準時下班?

眼前就有輕鬆月入五十K的工作等著你
你怎麼知道輕鬆?想也知道公司不可能花5萬讓你來爽

責任制的東西要看主管觀念跟人力資源
在人力吃緊的公司下,責任制是一定有的
好一點的主管才會讓你報加班
很多公司人力都安排到剛剛好,或是1人要做1.5人的工作量


所以22k的工作都很輕鬆很準時嗎?

Speed Wick wrote:
工程師是間接人員
為...(恕刪)

dear sir

身為AUO前製程工程師(屬IDL無誤),可以跟您報告:
1.作六休一(含假日加班)很正常好嗎,出大CASE的話我還連續作過二十天(雖然不合規定)~
2.日夜輪班對於工程師的話是真正存在的,要看單位,畢竟機台是二十四小時在RUN的~
3.責任制,這不是很常見嗎?一堆單位在等你的東西,你沒做完敢下班嗎?

這絕對不是謠言,這是有根據的

製程 以上

Speed Wick wrote:
所以22k的工作都...(恕刪)

不一定輕鬆,但很準時下班
只有工程師或管理師會被要求
(在我待的電子廠是這樣
領 22K 都是笨蛋,白癡!!!
當個總統,最少有海角七億可拿,
不然當里長也行 ... 太多太多可說了 ~~
要拿50K 你也要有這個能力
你怎麼不說 22K 為什麼不去做工人
薪水隨便都比22K 還多

音浪太強~ 不晃會被撞到地上 !
醬sir wrote:
身為AUO前製程工程師(屬IDL無誤),可以跟您報告:
1.作六休一(含假日加班)很正常好嗎,出大CASE的話我還連續作過二十天(雖然不合規定)~
2.日夜輪班對於工程師的話是真正存在的,要看單位,畢竟機台是二十四小時在RUN的~
3.責任制,這不是很常見嗎?一堆單位在等你的東西,你沒做完敢下班嗎?
這絕對不是謠言,這是有根據的
製程 以上



友達光電為新鮮人開出50K職缺,其領域包括光電研發、電子電機開發、資訊工程、系統管理、軟體設計、雲端系統開發、大數據分析等多種層面


請問你的業務符合上述五萬起薪的哪一項?
你的根據用錯場合
faxio wrote:
要拿50K 你也要有這個能力 
你怎麼不說 22K 為什麼不去做工人 
薪水隨便都比22K 還多 


問題是 22K 青年都數自認很有能力
低薪是被壓榨,不是競爭力不足

Speed Wick wrote:
請問22K的也是一...(恕刪)


友達都是12小時制的啊
一般技術員都是做二休二,然後就是基本薪+全勤+輪班,約21k~23k

要5萬也是工程師等級了
不會游泳的猴子 wrote:
友達都是12小時制的啊
一般技術員都是做二休二,然後就是基本薪+全勤+輪班,約21k~23k
要5萬也是工程師等級了


很有道理
迫是我想請教的是

友達光電為新鮮人開出50K職缺,其領域包括光電研發、電子電機開發、資訊工程、系統管理、軟體設計、雲端系統開發、大數據分析等多種層面

上述有作業員嗎?
作業員要分析大數據?
以為高薪就進的去?
還沒有面試就刷掉了吧!
臺灣吃學歷的
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