Yang咩 wrote:他的意思是月入5萬的工程師有準時下班?眼前就有輕鬆月入五十K的工作等著你你怎麼知道輕鬆?想也知道公司不可能花5萬讓你來爽責任制的東西要看主管觀念跟人力資源在人力吃緊的公司下,責任制是一定有的好一點的主管才會讓你報加班很多公司人力都安排到剛剛好,或是1人要做1.5人的工作量 所以22k的工作都很輕鬆很準時嗎?
Speed Wick wrote:工程師是間接人員為...(恕刪) dear sir身為AUO前製程工程師(屬IDL無誤),可以跟您報告:1.作六休一(含假日加班)很正常好嗎,出大CASE的話我還連續作過二十天(雖然不合規定)~2.日夜輪班對於工程師的話是真正存在的,要看單位,畢竟機台是二十四小時在RUN的~3.責任制,這不是很常見嗎?一堆單位在等你的東西,你沒做完敢下班嗎?這絕對不是謠言,這是有根據的製程 以上
醬sir wrote:身為AUO前製程工程師(屬IDL無誤),可以跟您報告:1.作六休一(含假日加班)很正常好嗎,出大CASE的話我還連續作過二十天(雖然不合規定)~2.日夜輪班對於工程師的話是真正存在的,要看單位,畢竟機台是二十四小時在RUN的~3.責任制,這不是很常見嗎?一堆單位在等你的東西,你沒做完敢下班嗎?這絕對不是謠言,這是有根據的製程 以上 友達光電為新鮮人開出50K職缺,其領域包括光電研發、電子電機開發、資訊工程、系統管理、軟體設計、雲端系統開發、大數據分析等多種層面請問你的業務符合上述五萬起薪的哪一項?你的根據用錯場合
不會游泳的猴子 wrote:友達都是12小時制的啊一般技術員都是做二休二,然後就是基本薪+全勤+輪班,約21k~23k要5萬也是工程師等級了 很有道理迫是我想請教的是友達光電為新鮮人開出50K職缺,其領域包括光電研發、電子電機開發、資訊工程、系統管理、軟體設計、雲端系統開發、大數據分析等多種層面上述有作業員嗎?作業員要分析大數據?