• 4

0000000000


a565615 wrote:
老實說... 我現...(恕刪)
最近有民眾因為用通訊軟體LINE請假獲准,事後遭開除,立委賴士葆昨(14)日於立法院總質詢質疑,勞動部「勞工請假規則」明訂,只要事前「口頭」或書面請假即可,為何不能用LINE請假?勞動部長陳雄文表示,即使員工透過LINE告知雇主請假,後續仍應完成公司規定的完整請假手續才行。

前年台中某超商陳姓副店長因身體不舒服,透過LINE向店長請假,店長回傳「yes」表示同意,陳男因而放心連續請假12天,事後卻被公司以曠職3天為由開除,陳男一狀告上法院,台中地院認為LINE請假不符公司規定,13日判定陳男只能領到加班費,但無資遣費。
----------
法律沒有規定老闆可以不准你離職,但請走正常程序,沒有正常的文書離職手續是真的可能變曠職被開除的。
君顏甚厚,汝母知否?
公司很愛用Line遙控員工,
還設下各種圈子的群組,
若對老闆的發言已讀不回,
還會引發暴怒。(即使是下班時間)


老闆半夜也常會發Line給高階主管,
他雖然表面允許你可以白天再回覆,
但內容多半是讓主管一看就整夜失眠,
或是擺明很緊迫希望你立刻回覆,
這種時候Line實在是很邪惡的遙控裝置。


 有次老闆直接在所有員工的群組,
公開直接批判某主管,
請他可以包一包了,
接著該員工顯示離開群組,
之後就再也沒見過他了。

人與人之間的互動,
就在手機上的幾行字決定了生死,
雖然Line是個很方便的東西,
但被公司拿來當作發號施令的工具,
也是挺令人頭疼的。

基本上也因為如此,
我幾乎會保留備份許多重要訊息,
某種程度也算是一種憑據吧?
去郵局寫存證信函給他

不管他收不收件,理不理會,你要走都有憑有據有告知了
Line充其量是聊天軟體
公司如果要以line交代公事不被允許
同理!離職等大事為何不走正常管道?!

a565615 wrote:
老實說... 我現...(恕刪)


離職這種事用LINE提,如果我是老闆,你說六月底要走,我會請你現在,離開。
我們公司雖然也是用LINE聯絡
但是只要是請假還是會要求員工打個電話或是傳簡訊的方式
離職更不用說
一定是當面講或是發MAIL
時間到一定讓你走人
不會強留下來
畢竟你要走一定是對公司某方面不滿
強留下來就是有疙瘩
有些人提離職
是直接隔天就請他快走的

a565615 wrote:
老實說... 我現...(恕刪)


怎麼?現在的年輕人都不曉得「書面告知是法律層面上的最好通知方式」嗎?

難道不曉得有一種東西叫『離職申請單』嗎? GOOGLE上也隨便一堆~~~ 

用一張A4的白紙,就可以洋洋灑灑寫一堆了~


只是我比較好奇.. 版主的職位有 "重要" 到需要寫離職申請單嗎?
因為一般小公司只要口頭告知,老闆就會准了~

你的老闆已讀不回!
看起來比較像是 "I don’t care"~ 
『法律,是保戶懂法律的人!不是保護每一個人!』如果需要法律諮詢,只有付費,沒有免費~ 一 一+
當然不是說傳了LINE就當作這件事成立了
LINE跟口頭告知一樣,只是先讓公司知道準備
後續還是要提正式的離職單才算數啊...........
雖然通訊軟體常被公司拿來當聯繫公事的工具
重要的事情還是要發正式信件比較好

a565615 wrote:
老闆幾乎不會來啊就連我們店長都用賴離職成功 為什麼我不行


你是你 他是他

既然是店長 表示有點交情

你不就是個小小小員工

搞清楚狀況好嗎?

沒離職單 不會打一張

  • 4
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?