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Lightwave18 wrote:
老鳥或是比較厲害的同...(恕刪)


狀況一要看是不用心,或是失神一時忘了而提問!
那這時,用點EQ話圓過去無仿!
菜比八總有可能發生!在不熟練工作時!

狀況二如果是自身未學習過,那就禮貌詢問
給人噹也就罷了!

狀況三資質笨,過往沒學好,那當下有機會遇到,那就痛改前非
好好的學一學吧!職場上人我關係,別人也有看發問者的心態和角度
有尊嚴和後續態度問題,自己拿捏!

因為菜鳥到新的環境都會有各種狀況,自己看著辦!
有的人在職場上,會遇到貴人和小人
有的人在職場上,懂得創造自己的貴人
有的人在職場上,自己就是自己的貴人
職場上有伯樂也有良駒,當然別人也會看待你是這環境的良駒還是...

自己看著辦!職場是自己選的!
人的命運也是自己選的!
可以看不開,也可以看得開!
沒錯吧!

平常心就好了!





帥可可 wrote:



真的是這樣

...(恕刪)

你以為這樣就是對的?錯....告訴你接下來會發生什麼事....會變成只有你會,然後你做個半死,他們玩手機也玩個半死⋯⋯最後他們還會上網抱怨他們的薪水低是因為你藏步不教,然後說你是擋著他們薪水往上提升的阻礙,說你是肥貓,說你是老人,接下來你會被逼著離職,然後這家公司會因為沒有你這類願意做事的人而沒有競爭力,薪水會慢慢往下降,然後就會有人抱怨用這種薪水請人當然只能請到猴子是慣老闆,然後老闆不爽就收起來,然後一堆人失業接著開始怪政府,接下來.....越來越多的這種案例,台灣就準備倒了,喔.....我忘了說,以前人家會說60-70年代是草莓,80是爛草莓,沒發現90以後沒人敢說了沒嗎?因為變成海膽了....只有外面是刺的....裡面軟爛,還不准別人說....最後大家都不說的結果不會是世界大同,是抱著一起死.

怎麼回?
是這個爛人真的不教? 還是你真的連簡單的小事都做不好?
如果這麼簡單都不會,不是你的問題。
是面試你進來的主管的問題。
因為基本上...你是沒資格進來的。
然後你學會了沒??
如果被講完了還是學不會...也不是你的問題。
因為養了一個不適任的人在公司。
公司的問題比你個人的問題更嚴重。
說這種話大概就在下逐客令了(男生說)
如果是女生說的大概是想把你之類的
不過我想樓主大概是天兵到頂那種
StrawberryLin wrote:
如果這麼簡單都不會...(恕刪)


成見殺死貓!
有的時候,教育訓練手冊備著好看!
人在教,如果故意閃躲或是殘破帶過!
無妄者,可能也是無奈!
如果交接人事狀況,或是有人做文章,這下就更好玩了!

說穿了!
問題有時也不見得是表面的工作學習進度吧!
真的一定是面試者的問題嗎?
可能是,也可能不是!

畢竟,有些人在別的職場也是有不錯的評價!
但是職場說難聽點!
每個地方的人素質不同!
要融合可能需要時間,也要看狀況不是嗎?

雖然只是一份簡單的薪水!
可是學問多多啊!

還是老話一句,平常心!

職場上,每個人心態不同!

那如果有人養成氣候,爬得比你快!
反過來,用你不熟悉的手法帶妳,把妳評價的一文不值!
然後往上奉送幾句,落井下石,準備把妳一腳踢開!
工作時間在奚落妳幾句,或是刻薄言語想鑽傷妳的心!
請問妳會用同樣妳的內文看待妳自己嗎?
哈哈


如果是主管職,帶理性和事故的角度
應該是用合理的角度,和時間,去看待自己引進來的新人
要專業也很重要,要人和也很重要!
但是不要預設立場更重要!
畢竟,有些人在帶人本來就沒耐性!這也是真的!
有些公司則是很貼心的找思維體貼或是事故的人來帶,更為清楚看新進員工
有些帶訓的本位主義,是因為自身素質不夠,那當然結果好壞參半!
當然還有排他心態作祟也是其中之一,另行謀合不再此道!
要說面試官狀況程度差嗎?
也許很多話大家不便明講,才是東方文化吧!

一個好的老師,很難抱怨學生素質差!因為從來就不難教,教人只是樂趣!
一個程度不佳的老師,對!課堂上蠢給學生看,回辦公室就是常常蠢給大家看!
因為她的蠢,大家都知道了!只是懶得說!

菜就是該死!
巴結一點吧!
請學長再教我一次!!

Lightwave18 wrote:
老鳥或是比較厲害的...(恕刪)
帥可可 wrote:
真的是這樣我公司很...(恕刪)


你說的這種情況通常有兩種可能!
一種就是你的專業太厲害!
導致於後進無法一時學習跟上!
這是你程度優秀導致!

另一種情況就是表達方式出問題!
導致於公司同事哀鴻一片...
這是你太優秀導致!

可以下班或休息時間,試著打開天窗說亮話阿!
公司付錢請人,希望人一來就上手作業,當你的學長(比你早到公司的人通稱學長)/主管這樣說,不代表他們在貶抑你。

剛到公司一定會遇到作業/溝通方式差異,剛接case不清楚可以問,過程中仔細聆聽+筆記,相同問題不要問超過三次,第三次就是白目等級,是自己在貶抑自己。

至於那些回覆"嗆回去的",我很好奇是講真的呢,還是鍵盤上嘴砲?
coffeesteakxboxone wrote:
你說的這種情況通常...(恕刪)



我是做事很拚的那種人,有點「愚忠」型的
但是比較不會像日本人說的「讀空氣」

剛才爬了一下文,以前有人發問過類似的問題...
有網友回答:

我前職經理常酸底下30~40歲的男員工(有的都結婚有小孩了)
"某某某少爺~你寫這什麼爛東西 笨蛋 腦袋裝屎 虧你還有經驗 笑死人了......要不要再回去唸書修一修呀"
之類羞辱的話 而且是罵的全辦公室100人都聽的見那種罵聲 他們也是忍氣吞聲呆了好幾年了(當然是有偷偷找工作但沒那麼容易跳走) 因為養家 公司也算Top 職場的可怕文化 跟當兵一樣很黑暗無底洞的呀



我是還沒被罵過這樣的話,只是很多人說吃苦當吃補,我就想說吃苦當吃補是什麼心態跟姿勢
跟人賭氣不對,像太監一樣陪笑一直喊"是是是"好像也不妥
上面的例子,是否直接無視對方的言詞,然後就只談工作上的事,看看哪裡寫不好要改進?
這樣就可以了?
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