幼教學生卻還是源源不絕的畢業
怎麼可能薪水會高
這供需是不平衡的
早期一所幼稚園隨隨便便都是500+學童起跳
現在有300人就很厲害了
現在整個環境都不一樣了
就我知道的幼稚院就倒了3 & 4 家
連我自己小時候的幼稚園都倒了
因為大家都不生了哪來哪麼多幼兒讀幼稚園
除非幼稚園都是做到哪地區的第一
第二還過得去
第三基本上很難存活了
現代人生的少
要送幼稚園都是會打聽的
名聲不好的都很難撐的久
幼稚園倒了那些老師也救失業了
自然會去找同地區第一第二的幼稚園應徵
沒經驗的新手學生也很難應徵進去
現在幼稚園都多角化經營拉長戰線了
從3~5 歲往下往上延伸
0歲幼幼班到3歲都顧
3~5歲正統的幼稚園
6歲以後國小補習班
再來國高中補習班一路開下去
不然光幼稚園可能撐不下去



每每接小孩到幼稚園,看到幼稚園老師都倏然起敬,
我跟我太太二打二就覺得好累了.
幼稚園老師還要一打十五,
還不能常請假,也要配合幼稚園辦活動(我相信應該都沒有加班費)...
我想說的是,這些小小幼苗不就是國家未來的希望嗎?
為什麼少子化,就是因為養小孩費用驚人,房價也高得嚇人,
大家都不生不買房子了...
這些大家都知道的事情,為什麼政府沒有辦法解決,
例如補助幼稚園學費之類的配套措施...
或許這是自肥,但也造福了大部分在辛苦鑽錢的父母不是嗎?
老是想著要做甚麼硬體建設,
給這些幼教老師更大的誘因來加入幼稚園的行業哪裡不好?
當然這對少子化有多少幫助或許不多,
可是讓台灣有一個更友善的學齡前的環境哪裡不好??
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