離職會說出真正離職原因嗎？ (第3頁)

加藤由紀子

加藤由紀子
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21樓

2017-05-20 14:55

怎麼可能

因為

同事機歪沒得比

外勞鬼混跟你比

上司脾氣氣死你

上站同事操死你

公司福利唬爛你

只好快快離開你(公司)

ANDYLIU66Y

ANDYLIU66Y
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22樓

2017-05-20 14:56

katychen1004 wrote:
如題，提出離職書，想...(恕刪)

想走就走，太平洋又沒有加蓋子。
想說就說，心中OS 無助釐清問題。

utterman

utterman
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23樓

2017-05-20 15:02

我都直說

第一份工作公司沒前景

第二份工作被主管討厭

第三份工作錢太少

第四份工作還在做

yao888

yao888
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24樓

2017-05-20 15:10

幹嘛說原因阿
離職就離職
老闆老闆娘機歪很常見
他只擔心新的人何時會來上班
如此而已
員工不過就像拋棄式衛生紙.....

Bunnico80

Bunnico80
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25樓

2017-05-20 15:57

不行吧!!!

有些老闆會追殺跟自己比較好的同事

像我剛結束前一份工作

很多原因是理念不合

但也有真正關鍵公司太沒天良

老闆娘和藹可親的問了

我也很誠實地講了

當下看起來沒什麼
但真正離開公司的最後一天

開始處處針對自己較好的同事

沒想改善真正不好的地方

反倒害同事在公司變得很落魄

所以離職要講真正原因的話

要考慮一下老闆是否會找其他人的麻煩

kadaa20

kadaa20
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26樓

2017-05-20 16:30

都要走了還怕甚麼!該講的不爽全部講出來!不吐不快阿

witwei

witwei
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27樓

2017-05-20 16:49

百分之90幾，老闆想知道離職問題點在哪

但百分之90幾，老闆也知道問題在哪，卻也沒去改善

所以最後百分之90幾，離職員工的回答都是生涯規劃

如果你還想在這個相同產業這個圈子混，那就不要明講

因為人前留一線，日後好相見

圈子很小，相遇會到

但如果你確定去別的產業，那就要講不講都無所謂

詠昭

詠昭
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28樓

2017-05-20 17:09

原因重要嗎?!

薪水級職高低都只是個員工.....

勞方與資方只是建立在一份薪水上的關係.

iverson2005

iverson2005
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29樓

2017-05-20 17:10

睇下對咩人姐
冇一定架

kala0620

kala0620
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30樓

2017-05-20 17:27

老闆花錢買你時間
你不爽賣還要知會他嗎
肚爛老闆娘只能心裏默默希望老闆外面多養幾個小三四五六七
氣死那個奇葩