因為連經驗都沒有，要如何談薪資呢?
如果真的談，到時候做得不如公司滿意，覺得你不值那個價，馬上都可以叫你走。
總之第一份工作，不用問太太多薪資，做就對了，先累積經驗。
大部了不滿意，就走人而已。
因為會主動問薪資的，多少都有在社會上琢磨過，也有一定的自信，所以會主動談薪資。
但面試不主動談薪資，也就是代表....覺得你可有可無，或是面試的人無法決定你的薪資。
所以有時候真的問了也沒答案，都會說看你表現。
iqqi4200 wrote:
如題小弟昨天第一次...(恕刪)
(拍肩)
第一次面試, 權當賺個經驗就好
這經驗將是第二次、第三次面試...
甚至是數年後, 換你當面試官在面試人時的經驗累積
回到你的問題
只能告訴你...沒談到薪資十之八九就是謝謝再聯絡了
但是別灰心, 有時候找工作真的希望對方給一刀痛快
不然等待的那段時間裡, 真的很煎熬, 特別是如果那家是你很想錄取的
一般, 就算談到薪資
其實也不能當作穩上
要馬只是面試官把標準面試流程走完順道問問
要不然呢, 你真的是有達到面試官要的條件
但是！
你可能只是近期符合條件的其中一個而已
也許同一職缺, 加上你, 面試官可能有四、五個人在決擇也不一定
所以放寬心, 整理服裝, 整理心情
繼續衝刺第二家面試吧！
內文搜尋
從 APP 打開
X