完全是他個人意願想離開的，也沒虧待他
b123467 wrote:
應該是上頭逼他走的，...(恕刪)
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我以前工作上認識個朋友,工作的好好的..忽然提離職
大家都納悶薪水福利都不錯.怎會提離職..
該朋友就說了,身體差太累了..想回家調養身體..
結果..幾年後..
在展覽會上遇到朋友,他已是一家公司的總經理..
後來他才說當初離開是和老板理念不合,因此出來自己開公司.
不講真正的原因是幫老闆留個臺階下.至於現在的客戶哪來的? 你說勒?
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週遭遇到另一個真實例子..
某公司經理,年收250+萬以上..
在幾年就可以退休.卻以身體不適因素提離職..
後來才知道被挖腳到對手公司負責亞太區業務,並常駐東南亞
年新450+萬起跳
大叔❤️嫩妹 wrote:
標題會這樣問是因為，小妹公司一個前輩(62年次)最近說想離職，理由是太累了，但他在公司算最資深的～待了17年⋯突然說想離職！著實讓我震驚！
公司規模小小～但休假制度一直都跟公務人員差不多，除了六日週休～其他國定假日也是見紅休～如果遇到颱風天新聞說停班～也是不用上班，像今年二月總共上班14天而已～每天上班時間8:00～17:00，有加班的話 加班費另算。
雖然小小公司不可能像大公司有那種升遷制度⋯但至少還算穩定，以南部來說，我公司前輩他薪水每月平均46k~57k不等(他每天都還遲到一兩個小時的⋯)，農曆過年會加給紅包6k~24k不等，就看老闆給多少，年節也是會送禮，以不是高學歷的人來說⋯這樣待遇在南部至少也養的起家了吧？當然前輩跟他老婆也是雙薪家庭，小孩唸國小。
雖然我不知道前輩他之後怎麼規劃，但離開不會後悔嗎？！聽說這年頭⋯中年換工作也不好找，去了其他地方也應該重新來，薪水、休假 能不能跟現在一樣我也不曉得。
大家說說你們對於中年轉職的看法吧(´･ω･`)
話說，前輩有礙到你嗎?
被人在背後閒言閒語，
前輩應該算被職場霸凌了。
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