職場霸凌... (第3頁)

sbook1231

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21樓

2017-04-16 17:42

ann744038900 wrote:
我女生，剛進公司三...(恕刪)

態度要堅定明確要有一點自己的個性，不要太柔弱才不會被霸凌

ATTALIN

ATTALIN
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192分

22樓

2017-04-16 17:49

看來你還不清楚什麼叫作霸凌，什麼叫作沒禮貌，什麼叫作習慣性動作
這種小動作不需要放大稱之霸凌

真正的霸凌絕對不是你看得到的這些事，真心希望你充實你的職場經驗

以上

ann744038900 wrote:
我女生，剛進公司三...(恕刪)

joekickass

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1448分

23樓

2017-04-16 17:49

人生挫折難免，以前這種是大家都是自己忍下來，時間一過就沒事。

時代不同，現在人都很愛爭取自己權益，一點都不給坳，雖然不是叫你什麼都忍，但是這種事真的需要時間，每個人都碰過這種事，能過關的才是人才。

ann744038900 wrote:
我女生，剛進公司三...(恕刪)

躲在網路後面的孬種，有膽子說話，有膽面對嗎，出來面對，不要只會在網路上GGYY，平常出門小鳥夾緊緊。不喜歡我論點，我不同意你私訊我，應要來訊，就是騷擾

我愛藍光

我愛藍光
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24樓

2017-04-16 17:52

樓主自己認為年齡比較大該受到尊重
就像老鳥認為年資比較大該受到尊重

霸凌要有具體事項, 如果只是感受上的不愉快
是不成立的

p111222

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25樓

2017-04-16 17:54

被霸凌還是要具體事實比較好...
畢竟話都是一個人在說...又沒有當場對質...
到最後一定是各說各話....
所以無解...

p12

tidus777999

tidus777999
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26樓

2017-04-16 18:02

如樓上說的
1.離職(去那裡都一樣)
2.默默耕耘...等時機成熟...就可以回報他了
畢竟有辦法在那邊待很長時間的一定有某些手腕存在...

曾經面試的時候一位主管告訴我
職場難搞的時候請換另一個心境去對待...你會有新的體悟
越是難搞的事情你越去克服他...將來就會累積到你的經驗!@#$%^

你參考看看

adamHTS3840

adamHTS3840
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27樓

2017-04-16 18:32

我愛藍光 wrote:
樓主自己認為年齡比...(恕刪)

真心發問，互相尊重不對嗎?應該不是身份去區分誰是最應該受尊重的吧?

對方平時表現對樓主並不是很友善，長期下來，甚至連戳背這樣的動作也相對放大，造成感受不佳
戳背這動作怎麼個戳法，這也不是打打鍵盤的我們就能體會到的。但我想原因也不是一天兩天造成的吧?

gray0518

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207分

28樓

2017-04-16 19:09

趕快練趴吧
很多職場都有這種自以為

主管這態度，感覺是老鳥的確有用處
所以無法挺你

趴數練高就不用怕這種怪

wessley

wessley
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29樓

2017-04-16 19:38

ann744038900 wrote:
我女生，剛進公司三個...(恕刪)

先搞清楚是否有靠山，再來能力是不是比妳強，
都沒有的話，爬上去，換妳玩她

chubbybear

chubbybear
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30樓

2017-04-16 19:46

如果常常用食指去戳別人的背部
來表示她來了有事要你做
個人是感覺有看不起別人的心態
然後又告訴她不要這樣戳
她還要戳
這感覺很有問題吧