如果主政者能多聽些科學方法，而不是為討好中間選民，【做業積】【給你們看】
相當這幾年來，也不會庸庸嚷嚷個不停
基金本來就沒有破產的問題，只是暫時失衡，用科學的公式就可解決
當然也需要多繳、少領、晚退
但是要砍那些70-80歲老人（不管是退休的公務員、老師、校長、軍警消）
總覺得--不太適當
我是勞工，支持改革
yuying0912 wrote:
勞工勞保繳多少，公...(恕刪)
公保新制跟勞退新制, 因為設計得當, 繳多少領多少, 非終身俸, 所以沒破產問題
退撫投保費率12%, 公保費率8.83%
勞退投保費率12%(雇主6%+受雇者6%), 勞保費率9.5%(現制每2年調0.5%, 上限12%, 這次年改將改為1年調0.5%, 上限12%)
以月薪45K(本俸27k+加給18k)
退撫(保費每月約6500, 受雇者負擔約2275)可月領38k終身
公保(保費每月約2400, 受雇者負擔約840)約可一次領120萬
即每月自負額3200(每月總保費8900)，以後每月38k終身+120萬一次金
勞退(保費每月約5400, 受雇者負擔約2700)可月領16k領24年(繳12%, 以2.5%收益率計算, 60歲開始領, 只能到84歲為止, 之後歸0)
勞保(保費每月約4500, 受雇者負擔約810)約可月領22k終身
即每月自負3500(每月總保費9900)，以後每月22k終身+每月16k領24年
這就是現在各退休基金以45k月收入為例，每月每人的約略保費金額, 及未年金改革前, 將來要給付的退休金額
而最常被拿來比較的就是退撫<->勞保
至於為何不用退撫<->勞退, 公保<->勞保? 要問一下偉大的政府
每次去公家機關辦事情，遇到效率好的幾乎=0
一個公文要跑3~5個窗口，然後都還要自己問需要那些證明文件，都不會主動告知的，
只有遇到攸關公務員自身權利的，就變很主動爭取!!
Super Alien wrote:
軍(軍警)公教拿人民...(恕刪)
本來這個文章討論都很理性，突然有人出來講滯台中國黨乙詞，真是莫名其妙。
這麼討厭中國，回家去查你祖先那裏來的，講的是中國話，寫的是中國字，吃的是中國菜，拜的是中國神。
中國人用中國字罵中國。
有見識的就會知道，台灣有豐富的中華文化5000年涵養，兩岸間是制度的競賽，我們的制度好，將來大陸就會偏向我們的制度。
最近去了香港及新加坡，看到的都是積極在建設，不說2地的起薪是我們的2~3倍，香港可通往澳門及珠海的港珠澳大橋都快完工(年底)(在造橋，隧道，海底隧道及高鐵相關方面技術，大陸已是世界一流)，沒關係我們繼續沒出息內鬥吧。
為什麼大陸堀起，曾經是亞洲四小龍龍首的我們，被其他3小龍甩的連車尾燈都看不到。
這20年大陸高鐵四縱四橫都興建完成了，還要延伸到新加坡(都簽約了，另外香港段也快完工了)，大陸要把鐵路延伸到歐亞非大陸，交通做好了，經濟就會更強了。
英法打了百年戰爭，英法海底隧道還不是興建營運，英國有病嗎?還不是為了貿易，要賺歐洲大陸的錢。離台灣最近的是褔州，離新竹只有60幾公里 ，大陸老早納入2020年鐵路規劃，只是台灣一直沒有跟大陸好好談。
有點眼光的就知道，跟大陸合作才是台灣未來的出路。
多暸解大陸，你的眼界才會開。
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