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當新聞寫著大立光員工分紅平均90萬只感覺台灣好可悲

uwap2010

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樓主

2017-04-10 11:25

金龜仔 wrote:
版主:從以前到現在...(恕刪)

通常要工程師級以上才可能拿到平均值,
當時平均40萬分紅,股價4xx 他作業員只拿0.5張也有約2X萬
現在呢?
平均90萬分紅,股價4xxX 如果是以前應該也有1張以上約值兩百多萬,
分紅費用化之呢?可能就只剩1~2萬這差異你懂吧!
所以你知道實質上造成的作用有多大吧!
是兩百多萬與兩萬的差異夠大吧!

riklin

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22樓

2017-04-10 11:42

股東眼紅....所以只有老闆願意把自己口袋的股票拿出來分給員工，而不能像以前一樣印股票來分員工

老闆肯讓利嗎??

uwap2010

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樓主

2017-04-10 13:25

riklin wrote:
股東眼紅....所以...(恕刪)

公司原本就有定一比率員工分紅，所以給的分紅錢一樣的，實際只是員工因爲分紅費用化而拿到比較少而已

david818

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24樓

2017-04-10 14:13

明明網路上資料一堆怎麼還是一堆人在那邊以訛傳訛，員工分紅是連巴菲特都在譙的作法。
員工分紅費用化是對股東公平的做法，員工你買了自己公司的股票不就變股東了？

別再把台灣近年經濟的不振，怪到分紅費用化上了

櫻樹抽芽時想你

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25樓

2017-04-10 14:27

別說分紅

這麼賺錢的公司據說作業員流動率也很高

因為薪水少工作操

一股4000多的公司不能大幅拉高薪資讓員工有幸福感嗎?

就算是兩倍薪又能侵蝕多少獲利

還不如去台積電

uwap2010

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樓主

2017-04-10 14:40

david818 wrote:
明明網路上資料一堆怎...(恕刪)

這就是股東與員工利益分配的問題呀！
員工覺得不值得那麼努力後股東就還是能賺到錢因爲他們是股市大亨很會炒股跟某一總統夫人一樣，就算公司會倒她只要賣出獲利了，你要當員工還是投資客？

鼎泰豐為何堅持不上市？霸氣老董：我要把錢賺給員工，不是賺給股東

uwap2010

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樓主

2017-04-10 16:02

櫻樹抽芽時想你 wrote:
別說分紅

這麼賺錢...(恕刪)

明明公司賺的比較多了，但是員工薪水確是停滯了為何會這樣呢？就因為分紅費用化後錢都進了股東口袋，員工不如歸去回家炒股嗎？這樣的台灣有希望嗎？

david818

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28樓

2017-04-10 16:07

uwap2010 wrote:
這就是股東與員工利...(恕刪)

你這樣講好像是股東在吃員工豆腐，但實際上剛好相反，員工分紅配股是員工吃股東豆腐，現在只是叫他把豆腐吐出來而已，員工沒有吃虧，那本來就不是他的東西，而且這跟政治一點關係都沒有，美國也取消也是吳淑珍的錯囉?

uwap2010

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樓主

2017-04-10 16:15

david818 wrote:

你這樣講好像是股東...(恕刪)

這就看你覺分多一些給員工讓員工願為公司賺錢而拚經濟，還是給股東多些拚股價？變四小龍首還是尾的差別了

david818

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30樓

2017-04-10 16:15

uwap2010 wrote:
這就是股東與員工利...(恕刪)

至於鼎泰豐這個例子就很不當了，董事長他自己不是股東嗎?

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